Justificacion De La Prevencion De Rriesgos

En nuestro país surge la necesidad de llevar a cabo la prevención de riesgos debido a la gran tasa de accidentabilidad laboral, esto debido a los abusos que antiguamente sufrieron los trabajadores, sometidos a largas e irregulares jornadas de trabajo. De esta manera es como los trabajadores comienzan a organizarse para poder exigir que se crearan normas para mejores sus condiciones laborales y así poder disminuir la cantidad de accidentes que estaban ocurriendo y a los que sentían expuestos.

La prevención de riesgos es el conjunto de medidas destinadas a reducir la posibilidad de que un trabajador sufra daño en el desempeño de su trabajo, pero, hoy en día muchos empresarios entienden la prevención de riesgos laborales como un simple trámite, un gasto más que se suma a la contratación de trabajadores, porque existen leyes que se enfocan en la seguridad de los trabajadores y existen entidades fiscalizadoras que sancionan a las empresas si no se cumple con la legislación, es debido a esto que se tiene el concepto que la prevención dentro de las empresas resulta más una obligación que un beneficio y es lo que ha generado el interés generalizado de las empresas a tomar las medidas adecuadas para evitar los accidentes laborales. A mi parecer es mucho más que eso, mucho más que una obligación, resulta ser un beneficio para empleadores y trabajadores, ya que se logra resguardar la salud e integridad de los trabajadores para evitar accidentes y al mismo tiempo un beneficio para la economía de los empresarios.

Las empresas se han visto en la obligación de velar por la seguridad y salud de sus trabajadores, es por esto que se han creado departamentos especializados en la prevención de riesgos laborales, con profesionales y técnicos expertos en el tema de la seguridad, que son capaces identificar los riesgos, para así, poder evitar que los accidentes sucedan. Algunas de sus tareas es desarrollar importantes trabajos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales como por ejemplo: identificar y evaluar riesgos, organizar planes de prevención y planes de emergencia, realizar inducciones, capacitaciones y también vigilar y supervisar la salud de los trabajadores, todo esto para lograr disminuir la cantidad de accidentes laborales.

Para los empresarios los accidentes han sido considerados como pérdidas que resultan poco rentables para la empresa y los empleadores ya que producen gastos y pérdidas materiales deterioro de equipos que afectan negativamente a la productividad de la empresa originando fallos en los procesos productivos, generan pérdidas de tiempo ya que debido a los accidentes se deben interrumpir las faenas, generan gastos en reparaciones de maquinaria, sanciones administrativas, perdidas de clientes, demandas, gastos en indemnizaciones y contratación de personal de reemplazo, generan grandes costos en términos de vida humana y gran sufrimiento para

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