LA INFORMACIÓN DE NORMAS COMO PROCESO DE INFLUENCIA SOCIAL

 LA INFORMACIÓN DE NORMAS COMO PROCESO DE INFLUENCIA SOCIAL

-El grupo genera un incremento de la uniformidad, esto no quiere decir que los participantes vayan a estar conscientes de su influencia reciproca particular

-Otra consecuencia de la formación de normas en la influencia social, es el hecho palpable de que tendemos a agruparnos con aquellos sujetos que ya, de alguna manera, sostienen marcos normativos parecidos a los nuestros, lo que es mucho más importante, las normas de imponen por sí mismas al estar interiorizadas, si la norma esta interiorizada, todos la respetan y tienen confianza mutua.

- con este marco normativo y este modo de influencia social, el poder del grupo sobre sus miembros es mayor porque es aceptado libremente, también influye el grupo como tal, es posible suponer que los punks o chicos de banda están desviados o no están conformados con las normas de la sociedad en la que viven, y eso lleva a que estén conformes a las normas que hay en su grupo, eso dependerá del marco de referencia grupal que se empleé.

 CONFORMISMO

Es el cambio en el comportamiento o en las creencias como resultado de una presión grupal, real o imaginaria, según, la palabra conformidad conduce a un juicio de valor negativo. Conformidad significa no solo actuar como los demás, sino ser influenciado por la manera que los otros actúan, esto significa actuar de manera diferente a la que a la que uno actuaria están solo, esto es un cambio en el comportamiento a las creencias, como resultado de una presión grupal real o imaginada. Existen dos variedades de conformidad, DOCILIDAD; a veces nos conformamos, actuamos como los demás sin que en realidad creamos lo que estamos haciendo, ejemplo usamos corbata o el vestido, aunque nos desagrade hacerlo. OBEDIANCIA; es que somos transigentes, fundamentalmente para obtener una gran recompensa o para evitar un castigo, cuando nuestra docilidad se presenta frente a una orden explicita.

¿Cuándo se conforman las personas? Algunas situaciones inducen un alto grado de conformidad; otras menos. Si se quisiera producir el máximo grado de conformidad. La conformidad aumenta si los juicios eran difíciles o si los sujetos se sentían importantes. Cuanto más inseguros nos sintamos respeto de nuestros juicios, mas influenciados estaremos por los demás, también la naturaleza del grupo ejerce una influencia importante. La conformidad es mayor cuando el grupo tiene tres o más personas y es cohesivo, unánime y de alta posición social, también es más alta cuando la respuesta es pública y se hace sin compromiso previo.

-Tamaño del grupo: se dice que no es necesario que un grupo sea tan grande para que produzca un gran efecto.

-Unanimidad: los sujetos casi siempre expresaran sus convicciones si al menos otra persona también lo hace.

-Cohesión: la opinión minoritaria de alguien ajeno a los grupos con los cuales nos identificamos (alguien de otra universidad o de una religión diferente), influye menos en nosotros que la misma opinión minoritaria de alguien perteneciente a nuestro grupo.

-Posición social: como se sospecha, las personas de mayor posición social tienden a producir mayor impacto, algunas veces las personas pueden evitar estar de acuerdo con las personas de baja posición social o estigmatizadas. Comprometerse públicamente hace que la gente dude en retractarse; el compromiso público puede reducir la conformidad, no solamente por que las personas aceptan mas después de haber un compromiso, sino también porque detestan dar la impresión e ser indecisas. Al ser comparados con individuos cuyas actitudes son estables, quienes tienen actitudes cambiantes dan la impresión de ser menos estables y pierden respeto.

 EL CLIMA GRUPAL

-Es el ambiente social y físico que resulta de la influencia de factores internos y externos en la vida de un grupo.

-El ambiente

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