LA ORGANIZACION Y SU IMPPORTANCIA

LA ORGANIZACIÓN Y SU IMPORTANCIA

Hoy dia es muy comun oir hablar del término organización puesto que la sociedad como tal esta compuesta por muchas de ellas. En este escrito precisamente estaremos hablando acerca de lo que realmente son y de su importancia, viendolo desde el punto de vista de diferentes autores.

Segun Richard Daft, las Organizaciones “son entidades sociales, dirigidas a metas, diseñadas con una estructura deliberada y con sistemas de actividad coordinados y vinculados conn el ambiente externo”. Este autor señala que el elemento clave de una organización no lo es un edificio o un conjunto de politicas y procedimientos, por el contrario, estan formadas por personas y las relaciones que tienen unas con otras.

Recalca que una organización existe cuando la gente interactúa para desempeñar funciones escenciales que les ayuden a alcanzar metas.

Ejemplos claros de esto lo vemos en hospitales, universidades, iglesias, fábricas, y hasta en nuestros hogares, pues todos estos tiene caracteristicas en común para la consecucion de determinado objetivo.

Daft afirma ademas, que las sociedades estan alrededor de nosotros y moldean nuestras vidas de diferentes maneras y recalca 7 razones por las cuales las organizaciones son importantes:

1. Reunen los recursos para alcanzar las metas y resultados deseados.

2. Producen bienes y servicios conn eficiencia.

3. Facilita la innovacion.

4. Utiliza fabricacion moderna y tecnologia basada en computadora.

5. Se adapta e influye en un ambiente cambiante .

6. Crea valor para los propietarios, clientes y empleados.

7. Acomoda los desafios constantes de diversidad, etica, patrones de desrrollo profesional y la motivacion y coordinacion de los empleados.

Podriamos decir entonces, que para Richard D. las organizaciones son sistemas abiertos, ya que debe interactua con el ambiente para sobrevivir, consume recursos y exporta recursos al mismo. No puede aislarse del medio, por el contrario deben cambiar y adaptarse al ambiente en forma continua. Además, recalca que para comprender la organización como un todo, hay que visualizarla como un sistema. Sabiendo nosotros que un sistema es un conjunto de elementos que interactuan entre si para lograr un fin especifico o un objetivo.

Por otro lado tenemos a Idalberto Chiavenato quien afirma que las organizaciones son unidades sociales (o grupos humanos) intencionalmente construidas para el logro de los objetivos específicos. Esto significa que construyen de manera planeada y organizada el logro de los objetivos determinados.

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