LA REFORMA LABORAL

LA REFORMA LABORAL

LA REFORMA LABORAL, ES UN CAMBIO TOTAL CONSTITUCIONAL SOBRE LOS TRABAJADORES DE DISTINTOS PUESTOS Y NIVELES QUE AFECTA A TODO EL PUEBLO, LO CUAL ESTE SE SUSTENTA EN LA MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN CORRESPONDIENTE A LA LAEY DE TRABAJO, LO CUALES PERMITE A LOS GRANDES EMPRESARIOS O PATRONES A QUE ESTOS NO TENGAN RESPONSABILIDADES DIRECTAS CON EL TRABAJADOR O EMPLEADO, ESTO SE LE LLAMA CONTRATO CONTRACTUAL QUE PERMITE AL EMPRESARIO O PATRÓN, JEFE, A QUE EL EMPLEADO-TRABAJADOR NO TENGA NINGUNA RELACIÓN DIRECTA CON ELLOS, YA QUE SERÁN CONTRATADOS A TRAVÉS DE GERENTES O CONTRATISTAS, FIRMANDO UN DOCUMENTE DE CONTRATO QUE LIMITA AL TRABAJADOR TENER DERECHOS; COMO ANTIGÜEDAD, SEGURO SOCIAL, HORAS EXTRAS, PRESTACIONES, AGUINALDOS Y PEOR AUN SERÁN DESPEDIDOS A LA HORA QUE EL CONTRATISTA-GERENTE VEA QUE EL EMPLEADO NO GENERE GANANCIAS O RINDA EN SU TRABAJO.

DICHOS CONTRATOS QUE SE SUJETARÁ EL TRABAJADOR SERÁN POR 15 DÍAS DE PRUEBA, A 30 DE TRABAJO HASTA 3 MESES, DE TAL MANERA QUE A CADA 3 MESES SE RENOVARAN CONTRATOS PARA NO CREAR ANTIGÜEDAD Y ESTO GENERE DERECHOS, AUNADO ESTO SERÁN CONTRATOS INDIVIDUALES Y NO COLECTIVOS, ESTO DICIÉNDONOS QUE SE PIERDE DERECHOS A UN SINDICATO, DERECHOS DE PROTESTAS LO QUE HACE DEL TRABAJADOR UN ESCLAVO.

ESCLAVO PORQUE A NIVEL NACIONAL SE VALIDA EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL, LO CUAL PERMITE A PATRÓN PAGAR POR HORA DONDE CADA EMPLEADO SERÁ PAGADO POR CADA HORA DE TRABAJO $ 7.76 PESOS, YA NO POR DÍA, O JORNADA Y ADEMÁS SE PIERDE EL DIA DE DESCASO Y ASÍ TAMBIÉN LA LEY ESPECIFICA QUE SOLO SERÁN CONTRATADOS DE UN RANGO DE EDAD DE 18 AÑOS A 31 AÑOS DE EDAD, INTENCIÓN Y JUSTIFICANTE DE LAS EMPRESAS PORQUE PERSONAS MAYORES YA PADECEN DE DISTINTOS DOLORES Y ENFERMEDADES Y ESTO GENERA MENOS PRODUCCIÓN Y EN CAMBIO EL JOVEN DEL RANGO DE 18 AÑOS A 31 AÑOS ESTÁN EN UN DESARROLLO DE TRABAJO RENDIDOR, COSA QUE ES LO QUE QUIEREN APROVECHAR EL EMPRESARIO.

EN SI LO QUE PRETENDE LA REFORMA LABORAL ES TAMBIÉN AUMENTAR LAS HORAS DE TRABAJO DE 8 HORAS A 10 Y 12 HORAS LO QUE REALMENTE PIDEN LAS EMPRESAS ES QUE LOS TRABAJADORES QUEDEN A DISPONIBILIDAD DE LOS TIEMPOS DE LAS EMPRESAS PERDIÉNDOSE LOS ESFUERZOS DE NUESTROS PATRIOTAS REVOLUCIONARIOS, MIENTRAS LOS CAMPESINOS Y LAS CLASES SOCIALES DE LA CLASE EXPLOTADA SEAN MÁS AUN EXPLOTADOS EN MANO DE OBRA A BENEFICIO DE LAS EMPRESAS EXTRANJERAS.

EN CUESTIÓN DEL DOCENTE EN ESTE ÁMBITO PUES ES EL AUMENTO DE TRABAJO O SEA EN HORAS EN SU CENTRO DE TRABAJO VALIDANDO LAS ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO ( EN ESTAS ESCUELAS SEGÚN LAS AUTORIDADES DARAN EL DESAYUNO DE LOS ALUMNOS DONDE SERAN PREPARADOS POR LAS MADRES DE FMILIA Y DE 8 A 2 PM CLASE Y DE 2 A 4PM ACTIVIDADES DE TALLERES) Y LAS ESCUELAS SIEMPRE ABIERTAS (SE IMPARTIRAN TALLERES PARA LOS PADRES DE FAMILIA SABADOS Y DOMINGOS IMPARTIDAS POR EL DOCENTE),CON EL GENERAR LAS MISMAS CANTIDADES DE PAGO POR SUS SERVICIOS,

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