Las Cesantias

Función: administrar y gestionar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Régimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantías en Colombia

Cesantías: Son una prestación social que tiene origen en el contrato de trabajo, tienen un carácter obligatorio y deben ser reconocidas liquidadas anualmente por el empleador al empleado. Por Ley, equivalen a un mes de trabajo por cada año laborado y no son entregadas directamente al trabajador sino que son consignadas al Fondo de Cesantías donde éste se encuentra afiliado. Tienen como fin servir como seguro de desempleo, o para financiar vivienda y educación superior.

Adicionalmente, los fondos de pensiones y cesantías ofrecen recursos de financiación a quienes tienen iniciativas de negocio y no cuentan con los recursos suficientes para desarrollarlas, y un completo portafolio de inversiones a aquellos que por estrategia de diversificación del riesgo prefieren contar con la participación y la experiencia de un tercero. Por otra parte, los ahorradores de los fondos de pensiones y cesantías

que aspiran a una pensión que les garantice el mantenimiento de su calidad de vida al momento de su retiro laboral, asumen un riesgo y a cambio esperan recibir la mejor rentabilidad. Estos ahorradores están representados por las empresas administradoras de fondos de pensiones y cesantías, que siempre están buscando dónde invertir y cuál de todas las alternativas les ofrece planes de negocios sólidos y bien estructurados, y entidades con buenos códigos de buen gobierno, nada distinto a lo que seguramente cualquier individuo haría cuando está invirtiendo su dinero de manera directa.Es claro entonces que hoy están dadas las condiciones para que las buenas ideas encuentren recursos, y el capital a su vez se encuentre con muy buenas alternativas de inversión. Para el desarrollo económico del país y como entidad financiera comprometida con las empresas colombianas, sería muy positivo que se dieran más de estos matrimonios, en los cuales participamos como estructuradores de negocios y como asesores especializados en cada uno de los sectores productivos en Colombia.

OBLIGACIONES DE LAS SOCIEDADES ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE CESANTIA.

Las sociedades administradoras de fondos de cesantía tendrán, entre otras, las siguientes obligaciones:

a. Mantener los activos y pasivos de los fondos de cesantía separados de los demás activos de su propiedad, de suerte que en todo momento pueda conocerse si un bien determinado es de propiedad de los fondos o de la sociedad. Igualmente conservar actualizada y en orden la información y documentación relativa a las operaciones de los fondos;

b. Enviar periódicamente extractos de cuenta de los movimientos de los fondos, con arreglo a las instrucciones que para el efecto imparta la Superintendencia Bancaria;

c. Mantener cuentas corrientes o de ahorro destinadas exclusivamente a manejar los recursos que administran, para lo cual el establecimiento de crédito respectivo identificará al fondo al que corresponde la cuenta;

d. Invertir los recursos de los fondos en valores de adecuada rentabilidad, seguridad y liquidez, en las condiciones y con sujeción a los límites que para el efecto establezca el Gobierno Nacional, para lo cual oirá previamente a una comisión designada por el Consejo Nacional Laboral;

e. Velar porque el fondo mantenga una adecuada estructura de liquidez, particularmente en lo concerniente a la atención de los retiros que, conforme a las disposiciones legales, pueden efectuar los afiliados;

f. Abonar trimestralmente a cada trabajador afiliado y a prorrata de sus aportes individuales, la parte que le corresponda en los rendimientos obtenidos por el fondo durante el respectivo período;

g. Entregar la suma

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