Licencia Medica

¿Cómo funciona la Licencia Médica Electrónica?

¿En qué consiste la Licencia Médica Electrónica?

Es un servicio que facilita la labor de los médicos para la emisión de licencias médicas, ahorra tiempo a los beneficiarios y elimina los trámites administrativos de prestadores, empleadores y aseguradores.

En este proceso todos participan de la siguiente manera:

•El paciente visita al profesional

• El profesional emite la Licencia Médica Electrónica a través de PC

• Si la empresa está adscrita al sistema, recibe electrónicamente la Licencia Médica Electrónica, de lo contrario, se imprime

• La empresa aprueba la licencia

• Fonasa o la Isapre recibe electrónicamente los datos para su procesamiento, que sigue el circuito habitual

Beneficios

Para Profesionales y Centros Médicos:

• Mejora la calidad de su servicio, agregando valor a la atención, mejora las prácticas y transparenta el proceso de otorgamiento de licencias médicas.

Para Trabajadores:

• Evita el trámite de traslado del formulario de la licencia a su empleador ahorrando tiempo y el costo asociado, evitando una preocupación que muchas veces es incompatible con el estado de salud.

• Seguimiento del proceso a través de Internet.

• Recibe antes el pago de su licencia médica al ahorrar tiempos de traslado de documentos.

Para Empleadores:

• Notifica la ausencia de sus trabajadores de manera oportuna y, también, evita los costos de traslado del formulario al financiador, ya que los datos se completan electrónicamente.

www.i-med.cl/

¿Qué es una Licencia Médica?

Es el reposo con fines terapéuticos, que se prescribe como parte del tratamiento de alguna enfermedad. Si usted es un trabajador activo dependiente o independiente y se enferma, tiene derecho a ausentarse de su trabajo, de manera parcial o total, si así lo ha indicado un médico cirujano, un cirujano dentista o una matrona (ésta última sólo para permisos o licencias pre y post natales).

La Licencia Médica se certifica a través de un formulario que constituye un justificativo para ausentarse del trabajo de manera total o parcial según indique el profesional que la extiende.

¿Qué es el Subsidio por Incapacidad Laboral?

Es un subsidio especial cuya finalidad es que usted mantenga sus ingresos por aquellos días que no los va a generar por encontrarse con reposo terapéutico por la prescripción de una Licencia Médica. Para gozar de este subsidio, debe cumplir ciertos requisitos y con la correcta tramitación de la licencia médica.

Tramitación de la Licencia Médica

Lugar de presentación:

Si es un trabajador activo dependiente, es decir, tiene un contrato de trabajo, debe presentar la licencia médica a su empleador.

Si es un trabajador independiente, debe presentar la licencia médica directamente en laCOMPIN, SUBCOMPIN o Unidad de Licencias que le corresponda según su domicilio.

Plazos de presentación:

Si es trabajador dependiente del sector privado tiene 2 días hábiles de plazo para entregar la licencia a su empleador, contados a partir de la fecha de inicio del reposo médico indicado en la licencia.

Si es trabajador dependiente del sector público tiene 3 días hábiles para entregar la licencia a su empleador, contados a partir de la fecha de inicio del reposo médico indicado en la licencia.

Si es trabajador independiente tiene 2 días hábiles para presentar la licencia en la COMPIN, SUBCOMPIN, o Unidad de Licencias Médicas respectiva. En este caso, el plazo de 2 días hábiles se contabiliza desde la fecha de emisión de la licencia médica.

Si no cumple con los plazos establecidos para la entrega de la documentación requerida su licencia podría ser rechazada.

Importante:

No olvide firmar el formulario de licencia antes de entregarlo al empleador y que éste le devuelva el recibo, claramente fechado y timbrado.

Este recibo le servirá para acreditar la entrega de la licencia dentro de los plazos establecidos.

Para el Empleador

Si el empleador no está afiliado a una Caja de Compensación de Asignación Familiar –CCAF-, una vez que completa el formulario en las partes que le corresponde, debe presentarlo en la COMPIN, SUBCOMPIN o Unidad de Licencias respectiva en un plazo de 3 días hábiles, siguientes a la fecha de recepción. (Art. Nº 13, DS Nº 3).

Si el empleador está afiliado a una CCAF, una vez que completa el formulario en las partes que le corresponde, debe presentarlo en la respectiva CCAF. Esta última la presenta ante la COMPIN, SUBCOMPIN o Unidad de Licencias respectiva en un plazo de 3 días hábiles.

Importante:

Si no cumple con los plazos de presentación de licencias de sus trabajadores ante la COMPIN, el subsidio que de éstos se genere será de su propio cargo, es decir, el ente encargado de materializar el correspondiente pago le cobrará finalmente al empleador.

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