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Liderazgo Y Trabajo En Equipo


Enviado por   •  1 de Noviembre de 2014  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  238 Visitas

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MODELOS LIDERAZCO PELICULA INVICTUS

La película Invictus no solo va de un partido de Rugby, el verdadero sentido de la película es la gran capacidad de liderazgo Nelson Mandela que se pone de expreso en cada frase del personaje en la película. Lo más más impactantes de este gran líder es como después de pasar 27 años encarcelado, es capaz de mirar hacia el futuro, convertirse en presidente de su país.

Mandela desde el primer día de mandato, comenzó a trabajar en la misión que tenía definida hace mucho, erradicar estas diferencias que solo creaban mayor resentimiento entre la población , ya que se da cuenta que hay un punto mejor, donde la vida en el país mejoraría y por esto su meta sería la unión nacional y la cohesión pacifica, una meta ambiciosa pero factible

Obligar a trabajar en conjunto a sus guardaespaldas, los cuales tienen color diferente de piel, conservar a los trabajadores del anterior presidente que conservaran sus puestos si así lo quisieran, enviar a las zonas pobres a los jugadores para que jugaran con los niños para que generaran un mayor sentimiento de nación y motivaran a sus compatriotas. La herramienta más destacada es cuando le pide al capitán del equipo de rugby que ganen la copa mundial, para que la población se sienta orgullosa de su selección y también de su país.

Todas y cada una de estas acciones dan como resultado la victoria de la selección de Sudáfrica en el mundial, y también la victoria en las intenciones de Mandela, las cuales se que había logrado unir a un país.

En la película es posible identificar tres líderes sobresalientes en: Nelson Mandela (presidente), François (capitán del equipo) y Jason (líder de los guardaespaldas del presidente)

El tipo de liderazgo de Nelson Mandela es solidario, su estilo de liderazgo es democrático.

Su principal objetivo como presidente dela nueva Sudáfrica era eliminar la opresión que existía entre blancos y negros y esa discriminación racial, a que cuando lo nombraron era la primera vez que los negros podían votar con los blancos en este país. Esto lo logró mediante la estrategia creativa e innovadora, mediante un juego que les trasmitía emociones a los ciudadanos y los llevaría a la unión

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