Liderazgo y motivacion de una organizacion

Desarrollo

El éxito de la empresa depende de cómo trabajan muchos de los líderes y  sus equipos controlando y mandando, vigilan todo lo que sucede y toman la mayoría de las decisiones importantes, esta es una forma tradicional de dirigir una empresa para que sea dinámica y competitiva debe tener que delegar tareas, formando equipos promoviendo la creatividad y la participación el motiva y dirige a un grupo de trabajadores a su cargo. Liderazgo y motivación son importantes para lograr el éxito  en la organización.

Existen responsabilidades  que debe hacer un líder, él tiene la capacidad de influir y guiar  a un grupo de personas a su cargo haciendo que trabaje con entusiasmo en el logro de metas, tiene que tener la disposición de asumir responsabilidades, el estar en continuo movimiento se puede enterar de los cambios y actuar para conseguir sus objetivos , cuando acepta el  compromiso del logro de metas  está bajo su trabajo el desempeño de los que tiene a cargo, un líder no es solo el tener un puesto de trabajo y autoridad , sino que tiene que planificar utilizar estrategias y formas de actuar , teniendo también la opinión de sus colaboradores, el decide  su objetivo y luego se los presenta a los empleados teniendo en cuenta los diferentes propuestas, un líder es una persona que tiene un enfoque ,un impulso y un compromiso para alcanzar ese  objetivo.

Dentro de las características, funciones  y valores del líder primero  dependen del tipo de grupo que deben dirigir y coordinar, también depende  de la estructura y objetivo en común de la organización. Y  la función que cumple es lograr que el grupo logre metas. Para lograr el éxito debe cumplir varias características, funciones y valores.

Planificar  crear un plan de acción para que los lleve a  cumplir con el objetivo  definir las tareas de su grupo o equipo de trabajo.

Informar avisar a su equipo de trabajo que  deben  realizar  y  clarificar el plan que tiene de trabajo y   aclarar dudas  que se presente sobre las tareas que deben realizar.

Actuar poner en marcha las funciones que todos sepan cuáles son sus tareas

Supervisar estar pendiente de que todas las acciones se realizan de acuerdo a lo planificado.

Carisma es una habilidad necesaria para atraer a sus colaboradores permite ganar a un equipo de trabajo y estos puedan sacar lo mejor de sí para el beneficio de la empresa

Organizador el tener un conocimiento de la empresa el tiene que saber manejar y organizar los recursos que tiene a su disposición, tener todo bajo control y estar atento a los conflictos

Visión el tener buenas ideas no es lo único si no que saber que es única y llevarla a cabo, todo líder se caracteriza por su visión a largo plazo, de tomar la delantera a los problemas, el estar en constante búsqueda de la perfección y de ir siempre por delante.

Negociador  el  es un gran negociador, un buen trato con los  empleados, clientes  y proveedores sus argumentos tiene que llamar la atención

Honesto es un valor ético que debe estar presente en cualquier persona con liderazgo si su equipo a cargo detectan esta honestidad sabrán que están a cargo de un gran líder.

...