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Liderazgo

dahianarita25 de Diciembre de 2014

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En el video anterior se presenta una gran diferencia entre lo que es un jefe a un buen líder, y el señor ___________ da ejemplo de lo anterior, mientras __________ existía por la autoridad, _________ existía por la buena voluntad, ________ considera la autoridad un privilegio de mando y esto conlleva que su equipo le tenga miedo, temor, maneja a las personas como fichas, llega a tiempo, asigna tareas. De otro lado esta _________ el cual manejaba ciertas características contrarias a las anteriores tales como que considera la autoridad un privilegio de servicio, inspira confianza, enseña como hacer las cosas, no trata a las personas como cosas, llega antes y da ejemplo, otras características que pude rescatar del video es que el señor _______ llega con buen animo y genera entusiasmo, propone soluciones y trabaja en equipo. Gracias a estas características podemos decir que el señor_________ es un buen líder para la empresa ________ y que el señor_____ no pudo progresar en la empresa por no poseer las cualidades de un buen líder, sino que mas bien era simplemente el jefe al cual nadie lo quería por su actitud con los empleados. Cuando las personas pueden dar su opinión en lo que a soluciones se refiere, no estamos únicamente obteniendo información sobre diferentes modos de llevar a cabo una tarea determinada, algo más importante, a través de la participación y la involucración, estamos consiguiendo que los trabajadores se impliquen más para que dicha tarea salga bien.

En conclusión este video de líder vrs jefe nos presenta una gran lección tanto para nuestra vida cotidiana como para nuestro futuro ya que nos enseña como se construye un buen líder y que gracias a esas cualidades se puede llegar alto, y además nos da a conocer las grandes diferencias entre un líder y un jefe que son dos roles muy importantes para nuestra vida pero que obviamente el líder conseguirá el éxito, mientras que el jefe simplemete ocupara un puesto o cargo del cual lo mas posible es que ira descendiendo.

Me considero una persona timida, el cual apenas estoy en mi proceso de formación con respecto a un liderazgo, ya que esto implica grandes responsabilidades, existen algunas características con las cuales me puedo identificar como es la presevarancia, la responsabilidad, la humildad, la generosidad, la prudencia; . El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. pero es de anotar de que todo se va construyendo y para formar un buen líder aparte de las caracteristcas y cualidades también se requiere tiempo, por lo cual yo me considero un líder en formación

Como lo dije anteriormente, a pesar de que poseo cualidades de un buen líder no es suficiente para poder decir que lo soy, en este momento estoy en un proceso de formación como persona, como estudiante, y sobre todo como líder, todo es cuestión de tiempo y de formación, por lo que me presento como un líder en construcción.

El líder positivo respeta y valora como persona a quienes están en su grupo; y su liderazgo se basa en la libertad de la persona, puesto que cada uno hará su trabajo por convicción de su propio bienestar y el bienestar del grupo; quienes están con este líder harán mucho más de lo que el mismo líder quiere, puesto que el líder positivo siempre estará recalcando lo bueno, lo que se debe desarrollar identificando en su grupo y con su propio ejemplo.

Al contrario del líder positivo, el líder negativo busca que los demás hagan, solo para su bien particular y de su grupo de referencia, lo que el egoistamente quiere por encima del grupo que lidera y de todo lo demás.

El líder negativo desmotiva, aísla, desintegra, producen sentimientos

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