Los Gerentes como Tomadores de Decisiones
Enviado por tridente23 • 11 de Mayo de 2017 • Resúmenes • 414 Palabras (2 Páginas) • 78 Visitas
Los Gerentes como Tomadores de Decisiones
- Idea Central
La presente lectura busca que tengamos un conocimiento más esclarecedor sobre el proceso de la toma de decisiones, considerando que este no solo es un acto simplista de elegir entre muchas alternativas, por el contrario tiene etapas por desarrollar que tiene como fin la toma de decisión más correcta para cada uno de los casos que se pueda presentar en el día a día del Gerente o Ejecutivo.
En muchas ocasiones la toma de decisión es rutinaria y se ejecuta sin darnos cuenta como por ejemplo: elegir la comida, administrar los horarios de un trabajador, elegir la información que necesitan, etc., Sin embargo, no todas las decisiones son de este tipo existen otras donde la decisión es más compleja debido a que son problemas nuevos o inusuales y la información es ambigua o incompleta, en estos casos muchos Gerentes se dejan llevar por la experiencia, conocimiento o intuición que pueden tener acerca del problema.
- Análisis crítico
En el mercado actual el equivocarse o no tomar una decisión correcta no solo afecta la parte profesional, laboral y emocional de la persona, en muchos casos la organización termina siendo la afectada porque sufre perdidas del tipo económico, imagen y prestigio, en muchos casos este tipo de decisiones le puede costar inclusive el puesto de trabajo al profesional.
El propósito de la lectura fue interiorizar el proceso de la toma de decisión, desde mi punto de vista puedo afirmar que esta es la esencia de la administración, y es que cuando un gerente planea, organiza, dirige y controla, está ejerciendo esta labor y se le conoce como un tomador de decisiones.
- Propuesta
Mi propuesta en este sentido es que los Gerentes puedan tomar decisiones efectivas considerando todos los aspectos que pueden tener incidencia en su decisión como las diferencias culturales, sabiendo cuándo es el momento de rendirse, utilizando adecuadamente el proceso de toma de decisión y construyendo sobre todo organizaciones que puede prever lo inesperado y se adapten rápidamente al entorno modificado.
Es importante considerar que en la actualidad existen herramientas y procesos que ayudan a los profesionales a tomar la mejor decisión, tanto en el campo personal como profesional, en este sentido podemos mencionar las 8 etapas para un proceso correcto de toma de decisión, de las cuales 5 de ellas me parece las más relevantes a) identificación del problema, b) desarrollo de las alternativas de solución, c) evaluación de las alternativas, d) definir la mejor alternativa e) la ejecución y control.
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