Los cambios políticos, económicos y tecnológicos de los países industrializados a partir de 1970

1. Mencionar y desarrollar los cambios políticos, económicos y tecnológicos de los países industrializados a partir de 1970.

Cambios tecnológicos: desde la década de 1960 hasta mediados de 1970, la gran innovación consistirá, no en la automatización de las tareas de fabricación- en el sentido de las tareas ´´de intervención directa`` de las industrias de producción en serie- sino en la vigilancia y en la conducción por computadora de la evolución de las cadenas de reacción físico-químicas. A partir de la dificultad del hecho de que en el ambiente industrial real no siempre se desarrollan las tareas conforme a lo esperado en base al programa teórico y de que el seguimiento de las operaciones se realiza a ´´ojo`` por parte de la habilidad del conocimiento obrero, la electrónica y la informática posibilitaron el desarrollo de un sistema complejo de computadoras, de calculadoras y autómatas programables, que posibilita en tiempo real, toda la administración de la conducción de las operaciones. De esta manera, se va relegando el trabajo ´´vivo``  a algunas tareas imposibles de eliminar, tales como la programación de máquinas y la puesta en marcha de las instalaciones de cada ciclo de producción nuevo. Durante la década de 1980 se conjugara la automatización de las tareas con la informatización de las conducciones. Además y por primera vez, la nueva automatización que cobra auge no solo se limita al taller sino que también le confiere a la oficina afectando indistintamente las industrias de producción en serie y las de proceso continuo.

1. Elaborar un mapa conceptual de los nuevos modelos de gestión de recursos humanos teniendo en cuenta sus principales características. Por ejemplo: ´´cultura de empresa``, ´´calificaciones explicitas y competencias implícitas``, ´´nuevos componentes cognitivo-éticos``, etc.

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1. ¿Qué relación establece Bauman entre precariedad laboral y precariedad de los vínculos humanos? Explicar el concepto de ´´grtificación instantánea``.

Bauman establece que en ausencia de una seguridad a largo plazo, la ´´gratificación instantánea`` resulta una estrategia razonablemente apetecible. Las precarias condiciones sociales y económicas entrenan a hombres y mujeres para percibir el mundo como un recipiente lleno de objetos desechables, objetos para usar y tirar, el mundo en su conjunto, incluidos los seres humanos. Es así que la política deliberada de la ´´precarización`` llevada adelante por los operadores del mercado de trabajo se ve auxiliada e instigada por las políticas de vida los vínculos y las asociaciones tienden a ser visualizados y tratados como objetos a ser consumidos, no producidos, están sujetos a los mismos criterios de evaluación de todos los demás objetos de consumo. De esta forma si los vínculos humanos no necesitan ser construidos con esfuerzos prolongados y sacrificios ocasionales sino que son algo cuya satisfacción inmediata, instantánea, uno espera en el momento de la compra entonces no tiene sentido sufrir las inquietudes e incomodidades que eso implica. Sin embargo percibir al mundo como un pozo de artículos de consumo transforma la negociación de vínculos humanos duraderos en algo extremadamente arduo.

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