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MEDICION DEL TRABAJO ACADEMICO


Enviado por   •  12 de Diciembre de 2013  •  892 Palabras (4 Páginas)  •  244 Visitas

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Act 5: Quiz 1

Estimados Estudiantes:

Esta es la Actividad No 5, correspondiente al Quiz No 1.

Los temas corresponden a la Unidad No 1, con un total de 15 preguntas.

La prueba está diseñada con un valor de 37 puntos, sobre 500 que es el total calificable del curso, con un tiempo asignado de 75 minutos.

Exitos para tod@s en esta prueba.

Cordial saludo,

Augusto Castro Triana

Director Nacional Medición del Trabajo

Límite de tiempo: 1 hora 15 minutos

Cuestionario abierto: jueves, 5 de septiembre de 2013, 00:00

Cuestionario cerrado: miércoles, 2 de octubre de 2013, 23:55

Act 5: Quiz 1

Question1

Puntos: 1

Considerando que la Productividad es un Indicador que mide la gestión en todos los niveles de las Empresas, ¿Cual de las siguientes situaciones corresponde a una responsabilidad de la Dirección / Gerencia, bajo el enfoque de las limitantes de la Productividad?

Seleccione una respuesta.

a. Propagar el concepto de productividad y financiar las instituciones que la promuevan.

b. Insistir en la calidad y en precios justos

c. Reconocer y adoptar los beneficios que generan los cambios técnicos.

d. Revisar periódicamente las políticas de salarios

Question2

Puntos: 1

La Ingeniería Industrial utiliza en la actualidad los conocimientos derivados de las investigaciones de los Esposos Gilbreth, en sus mediciones de los movimientos desarrollados en las actividades laborales y su impacto en la productividad.

Se denomina "Therblig" a cada uno de los 17 movimientos básicos del ser humano, en desarrollo de sus actividades laborales. Algunos de estos son:

Seleccione una respuesta.

a. Reubicar, posicionar

b. Revisar, Inspeccionar

c. Esperar ocupado, Demorar desocupado

d. Reposar, Utilizar

Question3

Puntos: 1

Considerando que la Productividad es un Indicador que mide la gestión en todos los niveles de las Empresas, ¿Cual de las siguientes situaciones corresponde a una responsabilidad del Estado/Gobierno, bajo el enfoque de las limitantes de la Productividad?

Seleccione una respuesta.

a. Crear condiciones adecuadas para incrementar la productividad.

b. Reconocer y adoptar los beneficios que generan los cambios técnicos

c. Hacer un buen trabajo a cambio de un salario justo.

d. Reconocer y aceptar las políticas elaboradas por la dirección empresarial.

Question4

Puntos: 1

La Ingeniería ha construido a través del tiempo múltiples metodologías que orientan su avance y buen desarrollo en beneficio de la humanidad. Un programa se define como un conjunto de:

Seleccione una respuesta.

a. Instrucciones en una secuencia determinada que realizan una tarea específica

b. Tablas relacionales que sirven para almacenar información

c. Instrucciones para recuperar información de una base de datos

d. Diagramas que sirven para entender un problema

Question5

Puntos: 1

Las primeras investigaciones sobre Medición del Trabajo fueron diseñadas por:

Seleccione una respuesta.

a. Frank Gilbreth

b. Henry Fayol

c. Frederick W. Taylor

d. Henry Ford

Question6

Puntos: 1

Uno de los desafíos para las empresas Colombianas del futuro, se proyecta en organizaciones:

Seleccione una respuesta.

a. Intensivas en recursos naturales

b. Protegidas

c. Intensivas en trabajo

d. Con competitividad abierta

Question7

Puntos: 1

La Productividad se puede entender como el factor que relaciona a una empresa con la Competitividad.

Sus

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