Malla curricular
KAREN JOHANNA RODRIGUEZ LOZANOTarea24 de Julio de 2021
1.146 Palabras (5 Páginas)169 Visitas
DISEÑO CURRICULAR: | DIMENSIÓN COGNITIVA | GRADO: 10 | ||
ASIGNATURA: SERVICIOS ESPECIALIZADOS | ÁREA: MEDIA TECNICA | |||
¨LINEAMIENTO CURRICULAR | Desarrolla competencias y habilidades de atención y servicio al cliente de manera telefónica y personal, resuelve problemas relacionados con la interacción con los clientes sus solicitudes y servicios especializados, manejo de la información y estándares en el contexto social y laboral desarrolla procesos comunicativos asertivos, obtiene y procesa la información requerida para optimizar la prestación del servicio, domina las Tecnologías de la Información y Comunicación e interviene en los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. | |||
ESTÁNDARES DE LA ASIGNATURA | Planear la prestación del servicio bpo o inhouse, según las necesidades específicas de cada cliente. Prestar soporte técnico y/o especializado, según los requerimientos de los clientes y los protocolos de comunicación de la organización. Verificar la prestación del servicio técnico y/ o especializado, según la solicitud del cliente y las políticas de servicio de organización. Proponer acciones de mejora para la prestación del servicio, según la verificación realizada al cliente. | |||
CARACTERIZACIÓN DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNITIVO | La Formación del área técnica constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, de actitudes y valores para la convivencia social, para poner en acción el desarrollo de competencias laborales acercando a los estudiantes al trabajo real de la empresa, desarrollando en el aprendiz actitudes y habilidades que lo hacen competente en el campo productivo | |||
PERIODOS ACADÉMICOS | ||||
EJES TEMÁTICOS | PRIMER PERIODOS | SEGUNDO PERIODO | TERCER PERIODO | CUARTO PERIODO |
EJE TEMÁTICO 1 CONCEPTUALIZACION, POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN | 1.Conceptos y características de un call, contact center, b.p.o., k.p.o. 2. Identidad corporativa 2.1Misión 2.2Visión 2.3Políticas 2.4Valores y principios corporativos | 4.Caracterización de contactos 5. Portafolio de productos 6. Campañas por contact y call center: definiciones, tipos, planeación, y evaluación . | 8.Salud ocupacional 9. Manejo y operación de equipos y herramientas de comunicación. 9. Materiales, equipo y software utilizado en los servicios de bpo, kpo e ito | 11. Análisis de la información: técnicas, herramientas y aplicabilidad en la gestión con clientes 12. Manejo ético y legal de la información |
EJE TEMÁTICO 2 COMUNICACIÓN TELEFÓNICA | 3. Comunicación telefónica Introducción 3.1 El papel del asesor en la comunicación telefónica 3.2 Componentes de la comunicación telefónica 3.3 Etapas de una llamada telefónica 3.4 Conductas y tipologías de clientes | 7. Técnicas telefónicas básicas
7.1 La escucha 7.2 Modales telefónicos 7.2.1 Que decir y no decir en una comunicación telefónica. 7.3 Preguntas informativas 7.4 Técnicas de sondeo 7.4.1 Preguntas de sondeo 7.4.2 Comunicación por recapitulación. | 10.Reclamaciones del cliente Introducción 10.1 Pautas de acción ante una reclamación 10.2. Tratamiento de reclamaciones 10.3 Que hacer una vez resuelta la reclamación. 10.4 Tratamiento de un interlocutor enfadado | 13. Telemarketing Introducción 13.1 Que es el Telemarketing 13.1.1 Organización del servicio telefónico 14.2 Funciones del telemarketing 14.3 Elementos del telemarketing 14.4 Tipos de telemarketing |
ENTRADA | SALIDA | |||
|
|
DISEÑO CURRICULAR: | DIMENSIÓN COGNITIVA | GRADO: 10 | ||
ASIGNATURA: ASIGNATURA: PROCESAR LA INFORMACION | ÁREA: MEDIA TECNICA | |||
¨LINEAMIENTO CURRICULAR | Desarrolla competencias y habilidades de atención y servicio al cliente, procesa información, contabiliza las operaciones de la empresa, proyecta el mercado de acuerdo con el tipo de producto e interviene en los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. | |||
ESTÁNDARES DE LA ASIGNATURA | Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. | |||
CARACTERIZACIÓN DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNITIVO | La Formación del área técnica constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, de actitudes y valores para la convivencia social, para poner en acción el desarrollo de competencias laborales acercando a los estudiantes al trabajo real de la empresa, desarrollando en el aprendiz actitudes y habilidades que lo hacen competente en el campo productivo | |||
PERIODOS ACADÉMICOS | ||||
EJES TEMÁTICOS | PRIMER PERIODOS | SEGUNDO PERIODO | TERCER PERIODO | CUARTO PERIODO |
EJE 1: Compilar la información empleando las fuentes disponibles, de acuerdo con las necesidades. | 1-Procedimiento general para recolectar información. 2-Registro de información. | 5-Criterios de clasificación de la información. 5.1 Clasificar la información según ISO 27001. 6-Fuentes de información. 6.1 Tipos de fuentes de información 6.1.1 Primarias. 6.1.2 Secundarias 6.1.3 Terciarias. | 11-Codificación 11.1 Tipos 12-Plan de tabulación 12.1 Pasos 12.3 Estructura | 15-Elaboración de gráficas estadísticas corresponde con variables y técnica estadística 15.1 Tipos de Graficas 15.1.1 Graficas de Barra 15.1.2 Graficas circulares 15.1.3 Graficas de Linea 15.1.4 Graficas de dispersión 15.1.5 Gráficos de Área. |
EJE 2: Tabular la información empleando las herramientas disponibles | 3-Instrumentos de recolección de información. 3.1 Tipos 3.1.1 Cuestionarios 3.1.2 Escalas de medición de actitudes. 3.1.3 Otros tipos. 3.2 | 7-Metodología de la investigación. 7.1 Fase conceptual 7.2 Fase metodológica 7.3 Fase empírica. 8-Tic´s. 8.1 Tecnologías 8.2 Información 8.3 Comunicación | 13-Metodología empleada para la presentación de los resultados | 16-La ubicación de información está de acuerdo con técnica estadísticas. 17-Análisis de la información. 17.1 Análisis de graficas 18.1 Interpretación de graficas |
EJE 3: Emitir resultados de acuerdo con el propósito planteado. | 4.Técnicas de recolección de información. 4.1 Observación 4.2 La entrevista 4.3 Cuestionario 4.4 Sesión de Grupo | 9-Procesamiento de los datos. 10-Tipos de datos 10.1 Simples 10.2 Complejos | 14-Manejo de herramientas manuales y electrónicas. 14.1 Herramientas de open Office. | 18-Normas técnicas para presentación de informes |
ENTRADA | SALIDA | |||
|
|
...