Maqueta De Un Centro Gerontologico

“Centro de rehabilitación& de fisioterapia”

 Visión:

Reconocer a un futuro el Centro de Rehabilitación y de Fisioterapia, como un centro de prestación de servicios de alta calidad y de bienestar integral al gerente.

 Misión:

Ofrecer un servicio dirigido a la rehabilitación fisioterapéutica, mediante programas que involucren la integridad de cuerpo- mente, conjugando la rehabilitación. Así mismo enmarcando un servicio de alta calidad y de accesibilidad.

 Objetivos:

-Dar un bienestar psicológico-emocional al gerente mediante ejercicios terapéuticos para mejorar la capacidad mental, para mejorar la salud emocional y sea apto para realizar actividades de más.

-Aumentar y mantener la fuerza y resistencia muscular.

-Aumentar la movilidad de las articulaciones.

-Aumentar la coordinación.

-Disminuir el dolor.

-Disminuir el espasmo y espacidad muscular.

-Disminuir la inflamación.

-Disminuir la congestión torácica.

-Favorecer la curación de lesiones en tejidos blandos.

-Evitar la formación de contracturas y deformidades.

-Disminuir la retroalimentación sensitiva anormal.

-Corregir las desviaciones o vicios posturales.

-Disminuir o corregir las alteraciones en la marcha.

-Favorecer la deambulación independiente.

-Favorecer la independencia en las actividades cotidianas.

-Enseñar a los pacientes y familiares como realizar correctamente los procedimientos de fisioterapia en el hogar del paciente.

-Al haber mejorado el ámbito físico-mental del paciente, se pretende brindar una auto independencia a sí mismo, disminuir las lesiones para un pronto reintegro social.

“Centro de rehabilitación& de fisioterapia”

 Servicios del Centro de Rehabilitación& Fisioterapia

 Realizar una previa valoración física-emocional para considerar al adulto mayor apto para la realización de las actividades que se prestaran.

 Mantener un control constante de signos vitales y niveles de glucosa.

Para el Bienestar físico-emocional:

 Establecer un programa de terapia psicológica basado en cuatro sesiones; prestado por un especialista, para que el paciente asista a terapia individual o familiar, según el resultado de cada evaluación.

 Presentar talleres de relajación basados en sesiones de Yoga, Aerobics, Natación y/o Masajes, de acuerdo a la capacidad de cada paciente.

 Establecer un tipo de Terapia Ocupacional según sean las necesidades que presente el adulto mayor.

Para el Bienestar Espiritual:

 Prestar programas de acompañamiento y seguimiento espiritual respetando así mismo la ideología de cada paciente.

Para el Bienestar Físico:

 Brindar servicios de Rehabilitación con apoyo de hidroterapia, helioterapia, y distintos métodos establecidos para mejoramiento de cada paciente.

 Brindar servicios de fisioterapia, ya sea por medios físicos como calor, infrarrojo, humedad, vibración y masajes, o por ejercicios de fortalecimiento muscular con ayuda de diferentes equipos terapéuticos, según sea el caso de cada paciente.

 Establecer un plan nutricional de acuerdo a la necesidad de cada paciente.

 Brindar consultas médicas al paciente cada determinado tiempo.

Para el Bienestar Familiar:

 Enseñar a los pacientes y familiares como realizar correctamente los procedimientos de rehabilitación o fisioterapia en el hogar del paciente, mediante pequeñas sesiones.

 Realizar talleres de manejo de pacientes encamados.

 Plan de educación en estilo de vida saludable y de convivencia.

 Brindar talleres de entretenimiento, como ajedrez, cachibol, clases de baile, domino, y distintos juegos de mesa.

 Establecer talleres culturales y artísticos para la participación de los pacientes.

“Centro de rehabilitación& de fisioterapia”

 Descripción de las Actividades del Puesto

• Área Médica:

-Director Médico:

1. Supervisar y uniformar los indicadores de salud y atención médica, manteniéndolos dentro de los estándares preestablecidos.

2. Promover los programas de calidad en atención médica.

3. Promover las áreas de crecimiento de los hospitales y centros de especialidad.

4. Crear nuevos programas de atención médica.

5. Planear los presupuestos de equipamiento requeridos por las unidades hospitalarias y centros de especialidad.

6. Implementar y controlar el programa de atención médica especializada.

7. Mantener constante comunicación tanto formal como informal para armonizar las actividades de atención a pacientes.

8. Coordinar las diferentes áreas de acción de los servicios directos e indirectos.

9. Presentar cada cierto tiempo, informes sobre la gestión hospitalaria y una memoria anual en la que quede reflejado el funcionamiento económico.

10. Representar ante el público el centro gerontológico.

11. Tomar las decisiones dentro del centro gerontológico.

12. Verificar el buen funcionamiento del equipo utilizado en el centro gerontológico.

 Descripción de las Actividades del Puesto

-Subdirector Médico:

1. Vigilar que la organización interna de los servicios sustantivos de la unidad hospitalaria, se apegue a la normatividad establecida, capacidad instalada y recursos disponibles.

2. Asesorar y aportar elementos para la elaboración de instrumentos y programas de trabajo anuales de las áreas de apoyo del ámbito de su competencia.

3. Proponer adecuaciones a los documentos técnico-normativos elaborados por el nivel central, para su aplicación en las áreas de servicio del hospital.

4. Verificar que la prestación de servicios de la unidad hospitalaria se apegue a las normas y lineamientos institucionales.

5. Representar al Director del hospital en su ausencia, en los diferentes eventos oficiales que involucren a la unidad hospitalaria.

6. Verificar que se presenten con oportunidad, calidad y confiabilidad los informes técnicos, estadísticos, de actividades y de productividad que le sean requeridos a la unidad hospitalaria.

7. Desarrollar conjuntamente con los responsables de las áreas, los sistemas de operación para la atención médica de los derechohabientes o usuarios, a fin de unificar criterios y agilizar los procesos.

8. Revisar y verificar que los informes médicos, dictámenes médico-legales, expedientes clínicos, informes estadísticos y resultados de proceso de autoevaluación de la calidad de la atención otorgada en la unidad hospitalaria, sean integrados conforme a la normatividad.

9. Participar en la enseñanza y capacitación del personal operativo, así como en la formulación de los protocolos de investigación que se realicen en la unidad hospitalaria.

10. Conducir la integración y desarrollo de Comités Técnico hospitalarios

11. Mantener estrecha comunicación con el titular da la Dirección de la unidad y con el área de apoyo Subdirección Administrativa, para el desarrollo de las funciones asignadas.

12. Supervisar el funcionamiento de los servicios médicos y de apoyo.

 Descripción de las Actividades del Puesto

-Médico General:

1. Realizar exploración física a los pacientes.

2. Atender a todo tipo de paciente.

3. Diagnosticar y prescribir tratamientos médicos a los pacientes.

4. Referir a los pacientes a consulta especializada cuando lo ameriten.

5. Llevar el control diario de consultas.

6. Llevar el registro estadístico de las enfermedades que se presentan.

7. Hacer seguimiento a los tratamientos de los pacientes a través de consultas fijadas.

8. Autorizar medicamentos en caso de requerirlos.

9. Elaborar, firmar y convalidar certificados médicos.

10. Elaborar historiales médicos de los pacientes.

11. Evaluar exámenes de laboratorio, radiografías, tratamientos e indicaciones médicas.

12. Elaborar requisición de medicamentos que requiera o hagan falta en el centro.

-Traumatólogo y Ortopedista:

1. Propiciar el mejoramiento del estado físico de las personas mediante el uso de los tratamientos para: reemplazos articulares, cirugía mínima invasiva, cirugía de pie y tobillo, cirugía artroscópica, ortopedia general, y lesiones traumáticas en general.

2. Ofrecer atención médica de Alta Especialidad para sus pacientes.

3. Trabajar bajo estándares de calidad y seguridad aprobados internacionalmente.

4. Proporcionar a nuestros pacientes una atención integral y multidisciplinaria en los padecimientos ortopédicos.

5. Formar Residentes en la especialidad de Ortopedia y Traumatología.

6. Contribuir al desarrollo de la Ortopedia en México mediante el desarrollo y publicación de investigaciones.

7. Mejorar la calidad de vida desde el punto de vista músculo-esquelético dentro de su ámbito bio-psicosocial.

8. Realizar una evaluación clínico ortopédico a los pacientes.

9. Realizar una evaluación electrónica de la estática y dinámica del pie por sensores de presión.

10. Establecer diagnostico ortopédico una vez obtenido los resultados clínicos de las pruebas.

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