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Metodos Alternos De Solucion De Controvercias


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2013  •  660 Palabras (3 Páginas)  •  602 Visitas

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El conflicto social es la característica que define a la sociedad moderna, ahora bien de no solucionarse se transforma en un obstáculo significativo a la interacción pacifica entre individuos, estado y organizaciones sociales; por ende choca con un desarrollo sostenible. Al convertirse esto en una preocupación mundial, no solo se precisan acciones de contención, sino que se tiene que ir más allá del simple control; esto es, hay que prevenir y para prevenir se requiere educar a toda la sociedad, especialmente a todas las futuras generaciones de profesionales. La educación para la paz responde a la preocupación generalizada por la reproducción de los conflictos y la escala de violencia que vive la sociedad; asimismo, constituye una exploración de los modos posibles de crear alternativas futuras y adecuadas al valor de convivencia benéfica que necesita el hombre para desarrollarse apartar de su ser ¨yo solidario. La paz no debe considerarse solo desde su faz negativa: ausencia de violencia personal, guerras, terrorismos y disturbios. Si bien esto es importante, en los últimos años se viene gestando el concepto de paz en sentido positivo, traducida como ausencia de violencia estructural; es decir, ausencia de pobreza, hambre, discriminación y contaminación. Resulta evidente que la paz es el fruto de la justicia. Si restauramos esta, restablecemos aquella. La paz no se concibe si no es en relación con los otros y esos otros son aquellos con quienes cada persona mantiene intercambios e interrelaciones inmediatas y cercanas. Y aquellos cuyos comportamientos producen consecuencias sobre ella, aunque no los conozca personalmente ni sepa sus nombres. Debemos tener claro que la aplicación de los métodos alternos de solución de conflictos es una gran responsabilidad, porque una vez que se interviene en la solución de algún conflicto, rara vez las cosas vuelven al estado en el que se encontraban. Ya que es un proceso dinámico de cambio. Esta participación modifica el curso de las cosas y el modo en que lo consiga depende de la calidad humana que poseamos. Esto significa que para aplicar los métodos alternos de solución de conflictos, no solo se necesita conocimiento técnico, sino principalmente una visión humana de las cosas. Una de las principales características es que por sus propias cualidades nos acercan mas a la justicia y la equidad de la vía judicial. Esto nos hace pensar que la justicia es más equitativa cuando las partes resuelven con base en un procedimiento no adversal, cuando se someten a un proceso judicial que aplica estrictamente al derecho. Brian Barry coincide al respecto al entender la negociación y arbitraje como esquemas de equilibrio personales e imparciales. Por equidad entendemos proporción y equilibrio- es decir, la conciliación y la paridad entre los derechos y las obligaciones de quienes participan en una obligación jurídica. Para Toral Moreno; justicia es la legalidad o apego a la ley; dicho

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