Organizacion

Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación universitaria

Maracaibo. Estado Zulia

Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria

Fundación Misión Sucre Aldea universitaria IUTM

Programa Nacional de Formación: Administración

Cohorte: XV Trayecto: II Trimestre: I Periodo: II-2013

Unidad curricular: Organización y Sistema

Profesora: Glenda Jaramillo

LA ORGANIZACION

Alumnas:

Alvarado Hildemary

C.I: 20.379.833

Chaparro Tania

C.I: 25.540.305

Luna Leidy

C.I: 19.676.128

6 de julio del 2013.

Índice

Introduccion

Contenido: la organización

Tipos de organizaciones

Según su formalidad

Según grado de centralización

Clasificación de las organizaciones

Finalidad

Estructura

Tamaño

Localización

Producción

Propiedad

Grado de integración

Actitud frente los cambios

Toma de decisiones

jerarquía

Conclusión

Análisis individual

Referencias bibliográficas

Introduccion

Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas, leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.

Se cree además que, Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas y trabaja como un Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.

Típicamente, la organización está en todas partes, lo que dificulta su definición independiente o sin involucrarse en una aplicación particular.

Este informe presentado trata de dar una definición breve específica y universal de la organización así como, de dar a conocer la manera en que se ha podido clasificar la organización según autores

La organización

Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento deben sujetarse a todos sus miembros y así valerse el medio que permite a una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

Podemos hacer mención de algunos autores que se refieren a la conceptualización de organización y la definen como:

“una organización en el sentido más amplio, es un acuerdo entre personas, para cooperar, en el desarrollo de alguna actividad” (león, 1995, pág. 68)

“la organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas, las cuales son capaces de comunicarse entre sí y están dispuestas a contribuir en su acción con el fin de cumplir un propósito común” (Chiavenato, 1997, pág. 429)

"un conjunto de cargos funcionales y jerárquicos a cuyas reglas y normas de comportamiento deben sujetarse todos sus miembros". (Chiavenato, 1999 pág. 252).

Tipos de Organizaciones

Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas, diversas y complejas cuyo tamaño, características estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización

a continuación se presenta una descripción de los siguientes tipos de organizaciones dadas por mencionado autor

Tipos de organizaciones

Según los fines:

Sin fines de lucro: son aquellas organizaciones que no persiguen utilidades o ganancias por medio de sus actividades. Los objetivos por los que se crean tienen que ver con desempeñar algún rol o función dentro de una sociedad determinada. Aquí no sólo se ubican las organizaciones no gubernamentales, mejor conocidas como ONGs, sino también las iglesias, los servicios públicos y el ejército, entre otros.

Con fines

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