Orientacion Laboral

la orientacion laboral es un concepto sumamente valioso para aquellas

personas que se encuentran en busqueda de empleo,

pues esta se cnvierte en un aliado necesrio para optimizar tiempos,

recursos y esfuerzo.

orientación profesional: guiar, asesorar, informa = orientar en su formación

al TENS :3 para asi insertarse en el mundo del trabajo en la salud

Recibir orientacion profesional segun la csm de gervilla: la profesional

es un emepleo, facultad u oficio que se ejerce publicamente como ocupacion

abitual y continuada en el ambito laboral, es por esto que al profesional

se le pide responsabilidad y eficacia.

Perfil ocupacional segun rossi: actividad asignada al trabajor, dirigida a

contribuir las necesidades de la comunidad.

defiicion de perfil segun minsal: son los conocimientos, actitudes y aptitudes y valores que dan

al egresado identidad prefesonal, posicionamiento y seguridad laboral en los

espacios donde toque actuar.

TENS se logra si obtiene las sigueintes caracteristicas:

- Competencia: dominar conocimiento para la realizacion de determiando estudios.

- Vocación: deseo interno de ejercer dicha actividad.

- Licencia y certificacion.

Perfil del TENS en enfermeria del IPLA:

1. es una persna de solidos valores eticos y morales, solidarios, etc.

2. Posee las competencias necesarias que le seana asignadas.

3. se integra eficientemente al equipo de salud con iniciativa de contibuir y proteguer la salud de la comunidad.

4. capacitado para brindar cuidados basicos de enfermeria a la comunidad durante etapas de reabilitacion y recuperacion.

5. Este tecnico reconoce y reespeta la imprtancia del autocuidado como estrategia de atencion primaria.

6. desempeña su rol en el mejoramiento conttinuo de la atencion basada en las necesidades y espectativas de los usuarios.

7. el tecnico en enfermeria es el nexo en los profesionales de la salud y el paciente.

8. desarrola labores tecnicas y procdimientos basicos de enfermeria en el individuo durante sus ciclo vital.

9. realiza activiades en los 3 niveles.

10. desarolla sus capaciades ya sea en el campo laboral publico o privado.

Perfil ocupacional del TENS en general: las actividades que se nombrara acontinuacion deben realizarse sin dejad de poner

en practica su propio critero con un enfoque de promocion, educacion y autocuidado:

1. CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO.

2. Cumplimiento de normas de bioseguidad.

3. CUIDADOS BASICOS Y ATENCION INTEGRAL DEL PACIENTE PEDIATRICO Y ADULTO.

5. administracion de medicamentos.

6. TOMA DE MUESTRAS PARA EXAMENES DE LABORATORIO

7. colaboracion con profesionales.

8. reepcion y entrega de turnos.

9. Ingreso, egreso y traslado de paciente.

10. manejo de tarjetero, informe, registro y archivo.

11. Manejo de material y equipo clinico.

12. informacion y orientacion a funcionarios, pacientes y publico en general.

13. capacitacion funconaria y educacion para la salud.

14. cadena de frio y administracion de vacuna.

15. control de salud de pre escolar.

16. actividades de terreno.

17. atencion de primeros auxilios.

18. posta de salud rural.

19. TAREAS DE ESPECIALIZACION:

PABELLONEO, ARSENALEO Y APOYO EN PROCESO DE ANESTESIA.

Competencia de TENS.

- Cumplir con las indicaciones médicas y de enfermería dirigidas a la persona sana o enferma a lo largo del ciclo vital,

en forma humanizada, oportuna y segura.

- Realizar actividades de colaboración en acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud. (Colaborar=ayudar) con familia y comunidad.

- Colaborar en la aplicación de medidas preventivas o de higiene ambiental. (pulcro= limpio)

- Pesquisar e informar problemas identificados en la atención a los usuarios.

- Preparar y mantener clínicas y boxes para la atención.

- Preparar y mantener materiales y equipos.

- Administrar cada una de las vacunas del Programa NACIONAL de Inmunizaciones (PNI), manteniendo la cadena de frío.

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