PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL
Vane NuñezReseña2 de Octubre de 2019
15.845 Palabras (64 Páginas)134 Visitas
[pic 1] [pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16]
[pic 17][pic 18]
[pic 19][pic 20]
[pic 21]
Contenido
PRESENTACIÓN 1
PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL 2
DESARROLLO DE SESIONES 3
SESIÓN 1. PRESENTACIÓN DEL TUTOR (A) Y DEL PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA 4° SEMESTRE 3
Actividad 1. Presentación del Tutor y detección de necesidades 3
Actividad 2. Dinámica de integración “Los apartamentos y los inquilinos” 3
Actividad 3. Presentación del programa para 4° semestre 4
SESIÓN 2 Y 3. PLAN DE VIDA 5
SUSTENTO TEÓRICO 5
Actividad 1. Apertura 9
Actividad 2. Autoentrevista 9
Actividad 3. Redactando mi “Autobiografía” 9
SESIÓN 6. ¿QUIÉN SOY? 12
SUSTENTO TEÓRICO 12
Actividad 1. Conociéndome 14
Actividad 2. Autopercepción y percepción de otros 15
SESIÓN 7. AUTOESTIMA 16
SUSTENTO TEÓRICO 16
Actividad 1. Apertura 20
Actividad 2. Evaluando mí autoestima. 21
Actividad 3. Completar frases 21
SESIÓN 8. MEJORANDO MI AUTOESTIMA 22
SUSTENTO TEÓRICO 22
Actividad 1. Trabajando por mí autoestima. 25
Actividad 2. Identificando aspectos positivos 26
SESIÓN 11. ASERTIVIDAD Y TÉCNICAS 27
SUSTENTO TEÓRICO 27
Actividad 1. Apertura 34
Actividad 2 . ¿Qué tan asertivo soy? 34
Actividad 3. Derechos asertivos 35[pic 22]
SESIÓN 12. ESCUCHA ACTIVA 36
SUSTENTO TEÓRICO 36
Actividad 1. Preguntas de reflexión 38
Actividad 2. ¿Que tan buen escucha soy? 39
Actividad 3. Utilizar las técnicas de comunicación 39
SESIÓN 13. TRABAJO EN EQUIPO 40
SUSTENTO TEÓRICO 40
Actividad 1. Apertura 44
Actividad 2. Dinámica “La Cadena” 44
SESIÓN 14. ESPÍRITU EMPRENDEDOR 46
SUSTENTO TEÓRICO 46
Actividad 1. Exposición docente 50
Actividad 2. Análisis de casos de Éxito 50
Actividad 3. Conociendo que tan emprendedor soy 52
SESIÓN 17 y 18. PRESENTACIÓN DE PLAN DE VIDA, CIERRE Y DESPEDIDA. 52
ANEXOS 53
ANEXO 1. AUTOENTREVISTA 54
ANEXO 2 FORMATO PLAN DE VIDA 55
ANEXO 3. CUESTIONARIO ¿QUIÉN SOY? 62
ANEXO 4. AUTO PERCEPCIÓN Y PERCEPCIÓN DE OTROS 63
ANEXO 5. PERCEPCIÓN DE OTRO 64
ANEXO 6. CUESTIONARIO “ EVALUANDO MI AUTOESTIMA” 65
ANEXO 7. LISTA DE FRASES 68
ANEXO 8. TEST DE ASERTIVIDAD 69
ANEXO 9.TEST DE ESCUCHA ACTIVA 70
ANEXO 10. TEST DE DE EVALUACIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR 73
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 76
PRESENTACIÓN
Estimado tutor el presente manual está orientado a proporcionar las guías para la prestación del servicio de tutoría a los estudiantes como parte de su formación integral.
Está organizado por sesiones en las cuales se establecen los temas a trabajar en cada una de ellas, estableciendo contenidos teóricos y actividades varias para su abordaje de forma grupal y dinámica, además contiene un apartado de anexos para que el tutorado realice las actividades propuestas para el cuarto semestre.
Cada sesión cuenta con 3 o 4 actividades, las cuales pueden ser seleccionadas de acuerdo a las características del grupo.
El tutor tiene la libertad de hacer adecuaciones, es decir si él considera abordar un tema en más de una sesión podrá realizarlo haciendo el ajuste necesario y siempre notificándolo en su plan de trabajo.
Cabe señalar que es indispensable que se aborden por lo menos 8 de los temas planteados.
Las sesiones sesión 4-5, 9-10, 16-17. Estarán destinadas a Asesoría académica/ Tutoría individual simultáneamente de acuerdo a las necesidades de cada grupo.
Las actividades planteadas son complementarias al plan de trabajo que cada tutor realiza de acuerdo a las necesidades detectadas en cada uno de sus grupos.
[pic 23]
PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL
4° SEMESTRE 2 hora semanal=Medio crédito | |
Número de sesiones: | 18 sesiones de 2 horas. Nota. La primera hora se trabajará abordando las temáticas establecidas y la segunda en Tutoría grupal o individual. Se destinarán 6 sesiones para asesoría académica/ asesoría individual simultáneamente. |
Competencia: Desarrollo de habilidades para una comunicación efectiva en las relaciones personales y laborales. | |
SESIONES INDIVIDUALES | SESIONES GRUPALES |
En sesiones individuales se realizará la entrevista de seguimiento al alumno, con la finalidad de identificar alguna situación problemática que pueda afectar su rendimiento o permanencia en el TESJI, canalizándolo a la instancia correspondiente, (asesoría académica, psicológica o de salud). | Sesión 1. Encuadre PIT |
Sesión 4-5. Asesoría académica/ Tutoría individual | Sesión 2 y 3 Plan de vida. |
Sesión 9-10. Asesoría académica/ Tutoría individual | Sesión 6. Autoconocimiento ¿Quién soy? |
Sesión 15-16. Asesoría académica/ Tutoría individual | Sesión 7. Autoestima |
Sesión 8. Mejorando mi Autoestima | |
Sesión 11. Asertividad y Técnicas asertivas. | |
Sesión 12. Escucha activa | |
Sesión 13. Trabajo en equipo | |
Sesión 14. Espíritu emprendedor | |
Sesión 17 y 18 Entrega y presentación de Plan de vida, cierre y despedida |
- Los temas se seleccionarán de acuerdo a las necesidades del grupo, considerando que por lo menos deberán abordarse 8 de las temáticas que se sugieren, las cuales deberán especificar en el Plan de Trabajo Tutorial (FO-TESJI-80).
[pic 24]
DESARROLLO DE SESIONES
SESIÓN 1. PRESENTACIÓN DEL TUTOR (A) Y DEL PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA 4° SEMESTRE
Competencia a desarrollar: Reflexionar sobre la Tutoría como una herramienta que le permitirá mejorar su desarrollo personal y académico.
Actividad 1. Presentación del Tutor y detección de necesidades
- El tutor se presenta ante el grupo.
- En caso de no haber sido su tutor el ciclo anterior, realizará una breve presentación de quien es él. Se sugiere que en esa presentación comparta con ellos algunas características personales que lo definan, como puede se (gustos, pasatiempos, características que lo definen etc.) esto con la intención de lograr romper la barrera que pueda existir entre docente y alumno.
- Posteriormente realizará un sondeo para conocer las expectativas de los alumnos.
- Realizará una encuesta grupal para conocer su rendimiento académico, y establecer estrategias de acción.
Actividad 2. Dinámica de integración “Los apartamentos y los inquilinos”
1. El tutor aplicará la dinámica de integración sugerida para romper la tensión y fomentar la integración la cual cosiste en le siguiente:
- Cada dos participantes se agarran de las manos, colocándose frente a frente, entre ellos se ubica un tercero. Los agarrados de las manos reciben el nombre de "apartamentos"; el que está al medio se llamarán "inquilinos".
- Una vez colocados en tríos como se menciona anteriormente el tutor dirá "cambio de inquilinos", éstos deben dejar su "apartamento" y corren en busca de otro apartamento, en eso el tutor se incorpora al juego y trata de ganar un lugar de tal
[pic 25]
forma que uno de los integrantes del grupo se queda sin lugar, entonces ahora él quien dará la instrucción.
- Luego la persona que quedó sola dirá "cambio de apartamentos", éstos deben soltarse de las manos e ir a encerrar a otro inquilino que no sea el suyo, se puede escoger entre los que hacían de "inquilinos" o entre los que hacían de "apartamentos", cada cual ocupará en adelante su oficio correspondiente.
- Cuando se diga "cambio de inquilinos y apartamentos"; todos se mezclan. Lo importante es no equivocarse, al hacer el cambio total, en ese momento los que hacían de "inquilinos" o de "apartamentos", deben ocupar sus respectivos oficios.
- La idea de esta dinámica es relajar e integrar a los participantes a través del juego.
- Una vez que se han hecho varios de los cambios de roles, el tutor finalizará la actividad y preguntará como se sintieron, posteriormente pasará a la siguiente actividad.
Actividad 3. Presentación del programa para 4° semestre
- Una vez concluida la dinámica, el tutor indicará que en éste semestre como parte de la tutoría se abordarán temas diferentes a los que se revisaron el ciclo anterior.
- Que en ésta ocasión se trabajarán temas enfocados al desarrollo de habilidades para una mejor convivencia.
- Con ayuda de una presentación en power point explicará la competencia a desarrollar en el presente semestre, así como los temas a revisar en cada una de las sesiones.
- Una vez concluida la presentación explicará los compromisos y responsabilidades del tutor y tutorado.
- Procederá con el registro de asistencia y obtención del correo electrónico de los tutorados con la finalidad de tenerlos para el envío de formatos.
[pic 26]
SESIÓN 2 Y 3. PLAN DE VIDA
Competencia a desarrollar: Reflexionar sobre la importancia de tener un plan de vida, para el logro de metas personales y profesionales.
...