PREGUNTAS NEURO
David Erazo SalasApuntes6 de Octubre de 2015
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PLAN DE EMERGENCIAS
DROMAYOR PASTO S.A.S
[pic 2]
ELABORADO POR:
COMITÉ DE BRIGADA DE EMERGENCIA
MARIA CRISTINA SALAS- SALUD OCUPACIONAL
SAN JUAN DE PASTO, OCUTUBRE DE 2011
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………. 5
POLITICA GERENCIAL…………………………………………………………………………………………. 6
POLITICA DE EMERGENCIAS………………………………………………………………………………. 6
JUSTIFICACION………………………………………………………………………………………………….. 6
OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………………………………………… 6
OBJETIVOS ESPECIFICOS……………………………………………………………………………………. 7
- DEFINICION DE TERMINOS…………………………………………………………………… 7
- DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA……………………………………………… 8
- UBICACIÓN Y DESCRIPCION ………………………………………………………. 8
- IDENTIFICACION DE AMENAZAS …………………………………………………………. 9
3.1 NATURALES………………………………………………………………………………… 9
3.2 DE ORIGEN TECNOLOGICO…………………………………………………………. 10
3.3 DE ORIGEN SOCIAL……………………………………………………………………… 10
4. CALIFICACION DE LAS AMENAZAS ……………………………………………………… 11
5. ANALISIS DE VULNERABILIDAD ………………………………………………………….. 12
5.1 vulnerabilidad de las personas …………………………………………. 12
5.2 vulnerabilidad de los recursos …………………………………………. 12
5.3 vulnerabilidad en los sistemas y procesos ……………………. 12
5.4 interpretación del nivel de riesgos ………………………………. 12
5.5 CUADRO DE VALORACÍON ……………………………………………. 12
6. INVENTARIO DE RECURSOS …………………………………………………………………….. 15
6.1 HUMANOS ……………………………………………………………………….. 15
6.2 TECNICOS …………………………………………………………………………. 15
6.2.1 Extintores ……………………………………………………………………. 16
6.3 FISICOS ………………………………………………………………………………… 16
6.4 FINANCIEROS ………………………………………………………………………. 17
6.5 APOYO …………………………………………………………………………………. 17
6.5.1 LISTADO DE NUMEROS TELEFONICOS DE EMERGENCIA ………. 17
7. ACCIONES ………………………………………………………………………………............ 18
7.2 PLAN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS …………………………………… 18
8. GRUPO DE EMERGENCIAS, BRIGADAS O GRUPOS DE APOYO ……………… 20
8.1 COMITÉ DE EMERGENCIAS …………………………………………………… 20
8.2 CONFORMACION DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA DROMAYOR PASTO . 21
8.3 ACCIONES ……………………………………………………………………………. 21
9. DIVULGACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS ………………………………………. 22
10. PLAN DE EVACUACION ……………………………………………………………………. 22
10.1 Identificación de la empresa ………………………………………….... 22
10.2 Objetivos …………………………………………………………………………… 22
10.2.1 Objetivo general ………………………………………………………… 22
10.2.2 Objetivos específicos ………………………………………………… 22
10.3 Definición de evacuación ………………………………………………….. 23
10.4 Características ………………………………………………………………….. 23
10.5 terminología utilizada en el plan ……………………………………… 23
10.6 Rutas de evacuación ……………………………………………………….. 24
10.7 FRASES DE LA EVALUACION ………….………………………………… 24
10.8 Normas personales y colectivas ………………………………………. 25
10.9 Coordinación …………………………………………………………………. 26
10.10 Funciones y responsabilidades ……………………………………. 26
11. EVACUACION DE HERIDOS ………………………………………………………………….. 27
12 MEDIDAS PARA PROTECCION DE BIENES ………………………………………………. 27
13. PROCEDIMIENTO A CONSEGUIR POR EL PERSONAL ES EL SIGUIENTE ……. 27
14. DETERMINACION DEL CESE DEL PELIGRO ……………………………………………. 27
15. RESTABLECIMIENTO DE EMERGENCIA ………………………………………………….. 28
16. PROCEDIMINETO DE EMERGENCIA ………………………………………………………. 29
16.1 PLAN DE CONTINGENCIA ………………………………………………………………. 29
16.1.1 Incendio …………………………………………………………………………………….. 29
16.1.2 Sismo-terremoto ………………………………………………………………………. 30
16.1.3 Terrorismo ………………………………………………………………………………… 31
16.1.4 Robos o atracos ………………………………………………………………………… 32
16.1.5 Erupción volcánica ……………………………………………………………………. 33
16.1.6 Inundación ………………………………………………………………………………. 34
ANEXOS ……………………………………………………………………………………………………. 36
23.2 Recursos humanos (árbol telefónico) ………………………………………….. 41
HOJA DE VIDA DEL BRIGADISTA ………………………………………………………………. 44
CUANDO RECIBA LLAMADAS DE AMENAZA …………………………………………… 45
REPORTE DE AMENAZA DE BOMBA ……………………………………………………. 46
INSTRUCTIVO PARA EMERGENCIAS – VIGILANTES ………………………………. 46
INTRODUCCIÓN
La preparación para la atención de las emergencias y las contingencias es una actividad que debe llevarse a cabo indistintamente del tamaño de la empresa o del riesgo que esta genere, pues todos sin excepción, estamos expuestos a enfrentar eventos internos o externos que causan daños a personas y perdidas económicas, estas se pueden disminuir a través de la elaboración, organización e implementación del plan de emergencias teniendo en cuanta las ramas preventiva, estructural y de control de las mismas, como lo establece la resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
El presente plan de fundamenta en la estructuración escrita de acciones preventivas, preparación administrativa, funcionales y operativas, antes, durante y después de un siniestro, que permita a la empresa DROMAYOR PASTO S.A.S adaptarse a las condiciones en que laboran, adquirir los conocimientos y actitudes organizativas necesarias para actuar correctamente en la prevención y control de emergencias.
POLITICA GERENCIAL
Dar cumplimiento a las disposiciones legales en materia de salud ocupacional (decreto 614 de 1984, resolución 2013 de 1986, resolución 1016 de 1989, ley 100 de 1993, decreto 1295 de 1994 etc.)
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