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PRINCIPIOS PEDAGOGICOS


Enviado por   •  15 de Febrero de 2014  •  1.630 Palabras (7 Páginas)  •  323 Visitas

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Contenido

Principio de Planificación……………………………....………………Pag. 3

Introducción……………………………………………..……..……......Pag. 3

Justificación……………………………………………………………..Pag. 3

Objetivos……………………………………………….………………..Pag. 3

Políticas………………………………………………….………………Pag. 4

Lineamientos…………………………………………….………………Pag. 4

Programación de metas…………………………...……………………Pag. 4

Principio Pedagógico………………………………………..………….Pag. 5

Principio Metodológico…………………………………………….Pag. 5 Y 6

Principio Organizacional………………...………………………Pag. 6,7 Y 8

Programación de Cursos…………...…………………………………..Pag. 8

Conclusiones……………………………………………..…….………..Pag. 9

Referencias Bibliográficas…………….…………..…………..………Pag. 10

PRINCIPIO DE PLANIFICACION

Introducción

Teniendo en cuenta que nuestras manos son la principal fuente de contacto que tenemos con el medio, siendo además una de las principales formas de contagio de enfermedades respiratorias y gastrointestinales, entre otras. De allí que es de suma importancia inculcar a nuestros empleados el hábito de lavado de manos frecuente y bien realizado.

Justificación

Reducir el riesgo de infecciones y contaminación asociada al contacto de los colaboradores con visitantes, proveedores, contratistas al igual que la manipulación de herramientas materiales, materias primas y exposición al medio ambiente, con la práctica un correcto lavado de manos.

Objetivos

• Identificar los procesos y procedimientos el cual estén relacionados con la higiene de manos, principalmente con aquellas que pueden generar una infección al colaborador y que es de vital importancia el lavado de manos.

• Contar con los recursos y las instalaciones necesarias para que los colaboradores puedan realizar el lavado de manos de una forma técnica.

• Capacitar sobre la higiene en las manos y prevención de infecciones a los colaboradores visitantes y proveedores para que a su vez el mensaje sea transmitido a sus familias.

• Evaluar con frecuencia a los colaboradores para poder corregir el lavado de manos al igual que para generar cultura.

• Comunicar regularmente el resultado del programa a los colaboradores como a los directivos.

• Hacer partícipe a los colaboradores para la mejora de estos procedimientos.

Políticas

• El programa de higiene en las manos está basado en los lineamientos de salud ocupacional y de las leyes colombianas correspondientes.

• El programa aplica para todos los visitantes, contratistas y colaboradores que ingresen y permanezcan en las instalaciones.

• La compañía suministra los recursos necesarios para cumplir con la planeación de este programa.

• La empresa a través del departamento de salud ocupacional, realizara capacitaciones los días lunes y viernes de 07:00 a 10:00 para los colaboradores, contratistas y visitantes tomando evidencia en formatos de asistencia.

Lineamientos

Indicaciones para el lavado, de manos

Instalaciones para el lavado de manos

Técnicas para el lavado de manos

Programación de metas

• Capacitar durante el año al menos el 75 % de los colaboradores en el lavado de manos.

• Realizar la revisión del indicador 2 veces al año de acuerdo a la adaptación de los colaboradores y a la metodología con relación a la higiene de manos.

• Alcanzar en el primer semestre la adaptación del 40 % de la planta de colaboradores al proceso de higiene en las manos.

• Alcanzar en el segundo semestre la adaptación del 60 % de la planta de colaboradores cumpliendo con el 100 % en el proceso de lavado de manos.

PRINCIPIO PEDAGOGICO

• Es importante implementar este programa y promover la cultura en nuestros empleados y motivarlos para que esta misma sea impulsada en nuestros hogares ya que el no lavarse las manos con regularidad, antes de comer alimentos o tocar a otras personas, generan focos de propagación de infecciones que no se deben evadir.

• Los virus y bacterias están en todo elemento que manipulamos. Y es importante enseñar hábitos de limpieza en diferentes momentos del día como, antes de comer, después de haber entrado al baño o cambiar un pañal, al llegar a nuestras casas después de haber llegado del trasporte urbano. Recordemos que estamos expuestos a los virus y si llevamos un buen control de asepsia podemos evitar enfermedades.

• Tomar conciencia que al lavarnos las manos estamos previniendo el contagio de infinidad de enfermedades contagiosas

• El lavado de manos no solo es importante para evitar el contagio de enfermedades, en plantas de producción es de vital importancia como método de buenas prácticas de mano factura.

PRINCIPIO METODOLOGICO

• Se deben implementar un plan de concientización con el fin de que cada una de las personas que estén en cierta organización o comunidad, vean la importancia de mantener las manos limpias.

• Crear políticas de seguridad industrial y divulgarla a todos los colaboradores a través de programas de inducción, reinducción y capacitación

• Contar con los elementos necesarios para este proceso (Según la clase de lavado que se vaya manejar ya sea seco o con agua y jabón)

• Empezar a capacitar de la importancia y el por qué lavarse las manos para que así mismo vayan teniendo el hábito de hacerlo.

• Mostrar cada una de las consecuencias que trae no mantener el hábito de lavarse las manos con frecuencia y por ello es que hay muchas enfermedades que nos atacan.

• Dar a conocer cada tipo de lavado de manos para que así mismo analicen el significado que tiene hacerlo después de cada jornada.

• Mantener

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