PROBLEMAS

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Vicerrectoría Académica y de Investigación - VIACI

Escuela: Ciencias Sociales Artes y Humanidades. Programa: Socio humanísticas

Curso: Psicología Código: 100003

DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LOS CONTENIDOS DEL TRABAJO COLABORATIVO Apreciados estudiantes: Cordial saludo Con base en la revisión de la participación de cada uno de ustedes en el foro y los aportes que han venido realizado, hemos observado que existen grandes vacíos y dificultad para comprender en qué consiste el trabajo colaborativo del momento intermedio. Por lo tanto, con el fin de brindarles el mayor nivel de explicación posible, a continuación se describe en detalle cómo se debe desarrollar cada uno de los puntos o preguntas que aparecen en el encabezado del foro: ¿Cuáles fueron las necesidades y problemas definidos en el momento inicial? Las necesidades y problemas definidos en el momento inicial fueron: De acuerdo con la pirámide de Maslow: - Necesidades de supervivencia: (Aquí se describe cuales necesidades de supervivencia NO están satisfechas a nivel social. Por ejemplo niños que no tienen que comer, gente viviendo en las calles, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidades de seguridad (Aquí se describen los problemas de seguridad que afectan a la población en general, por ejemplo la delincuencia, los actores armados, la falta de seguridad social, la falta de empleo, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de afiliación, amistad, afecto, intimidad sexual: (aquí se describen los problemas relacionados con la falta de afecto que puede tener gran parte de la población. Por ejemplo, niños abandonados, personas solas especialmente de edad avanzada, mujeres abandonadas por sus parejas, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de reconocimiento, confianza, respeto (Aquí se describen todos los problemas relacionados con las dificultades para obtener reconocimiento o respeto de los demás, por ejemplo el rechazo que sufren las personas marginales, los abusos de poder de los poderosos, las humillaciones, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de autorealización (Aquí se describen todas las dificultades que tienen las personas para autorealizarse con dignidad en el contexto social, es decir, en qué medida están satisfechas con lo que son, con lo que tienen o con lo que hacen) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) De acuerdo con las necesidades descritas por Manfred Max Neef: - Necesidad de subsistencia (son similares a las necesidades de supervivencia definidas por Maslow) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de protección (son similares a las necesidades de seguridad definidas por Maslow) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de afecto (son similares a las necesidades de afiliación definidas por Maslow) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de entendimiento (Describir las necesidades de entendimiento que no están satisfechas, por ejemplo la ignorancia o falta de conocimiento de las teorías o las técnicas de alguna profesión u oficio, la falta de conocimiento de lo que nos depara el futuro, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas)

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- Necesidad de participación (Son similares a las necesidades de afiliación definidas por Maslow pero se deben describir las necesidades de participación que no están satisfechas, por ejemplo, la exclusión de algunos grupos sociales, el rechazo o la marginación social) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de ocio (Describir en qué medida las necesidades de ocio o recreación pueden no estar satisfechas o el uso de satisfactores inadecuados como el consumo de alcohol, los juegos de azar, la adicción a la pornografía, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de creación (Describir en qué medida no está satisfecha la necesidad de creación, por ejemplo, trabajos rutinarios, autolimitación de las personas para aportar constructivamente a la solución de problemas, temor a ser creativos e innovativos, rechazo a las personas que piensan diferente, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de identidad (Describir en qué medida no está satisfecha la necesidad de identidad, por ejemplo, el ser parte de la masa que no reflexiona, no poder diferenciarse o distinguirse de los demás por algo que sea positivo, dificultades para tener personalidad propia o para tomar sus propias decisiones, etc.) Las razones, causas o el origen de los problemas o la falta de satisfacción de esta necesidad, son: (Describirlas) - Necesidad de libertad (Describir en qué medida

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