PROCESOS ADMINISTRATIVOS IMPLEMENTADOS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA AUTOMOTRIZ MIMI SRL.
joseylaureliTrabajo1 de Marzo de 2016
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN
PROYECTO: ADUANA
COORDINACIÓN DE PASANTIAS
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INFORME FINAL DE PASANTIAS
PROCESOS ADMINISTRATIVOS IMPLEMENTADOS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
AUTOMOTRIZ MIMI SRL.
PRESENTADO POR:
Br. Laureli Raquel Goenaga López
C.I. V- 23.881.093
TUTOR ACADÉMICO: Abog. Lorena Frontado
TUTOR INDUSTRIAL: Elias Goenaga Sanz
_CABIMAS, Enero Del 2016.
INFORME FINAL DE PASANTIAS
PROCESOS ADMINISTRATIVOS IMPLEMENTADOS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
AUTOMOTRIZ MIMI SRL.
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Abog. Lorena Frontado Elias Goenaga Sanz
TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL
PERIODO DE PASANTIA:
FECHA DE INICIO:
FECHA DE CULMINACIÓN:
_INDICE GENERAL
INDICE GENERAL
INTRODUCCION
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.
Nombre y Razón Social de la Empresa
Ubicación Geográfica
Antecedente Históricos
Misión
Visión
Objetivos de la empresa
Política de calidad
Estructura organizativa
CAPITULO II: DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZÓ LAS PASANTÍAS.
Departamento donde se realizó las pasantías
Función general del departamento
Funciones específica del departamento
Estructura del departamento de pasantías
Actividades encomendadas en el desarrollo de las pasantías
CAPITULO III: DESARROLLO TEÓRICO DEL INFORME.
Desarrollo de las actividades encomendadas
Importancia para la institución y del estudiante el desarrollo de la pasantía
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
DEDICATORIA
A Dios primeramente por darme cada día de mi vida, la sabiduría para nutrir mis conocimientos y llenarme de bendiciones a cada paso que doy en este camino de la vida y por esta gran oportunidad de poco a poco formarme como una persona íntegra y profesional.
A mis padres, por haberme apoyado incondicionalmente en todo momento en las decisiones que tomo y darme ánimo cuando más lo necesito, por sus buenos consejos, por la motivación constante que me han brindado y me han permitido ser una persona de bien, por ser los seres que me han llevado hasta donde he llegado, y por sobre todo el amor sin límites que me han proporcionado y que me ha llenado de fuerzas para seguir y no detenerme un infinito agradecimiento para ellos.
A mis amigos, que con su buena compañía me han sabido sobrellevar aconsejándome y dándome ese gran abrazo por sus apoyo, por ser el mejor ejemplo a seguir, por apoyarme siempre cuando más lo necesito, y por toda su atención. Y demás familiares que con un granito de arena me ayudaron.
Todo esto se lo debo a ustedes por ser los protagonistas de todas mis metas logradas.
AGRADECIMIENTO
A dios primeramente por haberme permitido alcanzar y cumplir este nuevo logro de mi vida, por darme mucha sabiduría vida y salud para seguir adelante.
A mis padres por toda su ayuda y por todo su apoyo en todo este tiempo. A La Universidad Rafael María Baralt por permitirme cumplir con mis pasantías
A mis tutores por haberme brindado todo su apoyo para la formación y realización de mi informe.
A todo el personal de trabajo por su simpatía, humildad y familiaridad, asimismo como al departamento de administración. Por su amistad y enseñanza.
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INTRODUCCIÓN
Las pasantías ocupacionales son el pilar fundamental en el proceso de formación del estudiante universitario, por medio de ellas el estudiante podrá familiarizarse con el ambiente laboral relacionado con la carrera, desempeñando funciones que ameritan poner en práctica todos los conocimientos adquiridos a lo largo del periodo de estudio, alcanzado la formación de profesionales íntegros, y adaptados al trabajo en equipo; así como también al clima y la cultura existente en la organización.
El desarrollo del informe es explicar la relación profesional entre la teoría suministrada durante la carrera y la práctica. Durante el periodo de pasantías se busca demostrar las capacidades, habilidades y destrezas, del nuevo profesional siempre mostrando el mejor comportamiento posible, respetando los lineamientos y políticas de la organización; al igual que los valores y principios organizacionales.
El periodo de pasantías tiene vital relevancia en la formación del estudiante ya que permite obtener experiencia en el campo laboral, conocer cómo funcionan las empresas, las exigencias dentro de ellas, y el trato con las personas, de esta forma garantizar la mejora continua del estudiante, en cuanto a sus conocimiento, habilidades y destrezas; y más aún sus oportunidades de mejora.
Cabe señalar, que las pasantías ocupacionales se realizaron en AUTOMOTRIZ MIMI SLR., Ubicada Calle Colombia delicias nuevas, Municipio Cabimas, con la denominación comercial RIF: J-07044277-8.
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CAPÍTULO I
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Razón Social o Denominación Comercial.
Actual mente su razón social es conocida como AUTOMOTRIZ MIMI SLR., Ubicada Calle Colombia delicias nuevas, Municipio Cabimas.
La denominación comercial es la siguiente:
RIF: J-07044277-8
Figura Jurídica
El AUTOMOTRIZ MIMI SLR., sin personalidad jurídica.
Antecedentes Históricos
La Empresa Automotriz Mimi SRL, es una empresa de capital netamente venezolano y se dedica a la venta de repuestos de carros, así como también nos dedicamos al mantenimiento de latonería y pintura de los mismos.
Trayectoria: Tenemos más de 43 años de experiencia en el negocio de latonería y pintura, así como también en la venta confiable de repuestos mecánicos.
Distribución: Distribuimos todo tipo de repuestos a nivel de la Costa Oriental del Lago, a través de nuestros clientes más importantes de la región. Adicionalmente nuestro taller cuenta con lo último en calidad de pintura como lo es Dupont.
Actividad a la cual se dedica, indicando su calificación: Industrial, Comercial, Servicio, Gubernamental.
La industria automotriz está relacionada en las áreas de diseño, desarrollo, manufactura, marketing, y ventas de automóviles.
Estructura Organizativa
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Fuente: AUTOMOTRIZ MIMI SRL, 2016
PRESIDENTE
El presidente de la empresa es la máxima autoridad inmediata. Se encuentra ubicado entre los niveles más altos de la organización y sus funciones son: Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, tanto la matriz como la sucursal. Representar a la compañía en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto de la sociedad, también convoca y preside las reuniones de la Junta Directiva. El Presidente es el representante Legal de la Coalición Empresarial, para todos los actos judiciales y extrajudiciales.
GERENCIA GENERAL
Ejecutar los procesos administrativos de Automotriz Mimi SRL, Planeación, organización, dirección, coordinación y control.
PERSONAL ADMINISTRATIVO
El personal administrativo trabaja en función de la planeación, organización, dirección, coordinación y control, según sus funciones dentro de la Administración.
Productos o Servicios Ofrecidos
Consulta de la disponibilidad de repuesto o accesorio que usted necesita.
Otros datos que a juicio de Estudiante-Pasante puedan ser de interés para la elaboración del informe.
MISIÓN
Es una empresa comercial familiar, que se desarrolla en el sector de mantenimiento. Siempre orientada a satisfacer las expectativas de sus clientes y a participar del desarrollo del municipio Cabimas, estado Zulia y en toda Venezuela.
VISIÓN
Es una organización que excederá permanentemente las expectativas de todos sus clientes. La calidad total de todos sus productos y servicios y su vigencia en el tiempo se fundamentan sobre un proceso de innovación, mejoramiento continuo, vanguardismo y tecnología.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
a.- Mejorar la productividad y restaurar la organización para la libre competencia del mercado Venezolano.
b.- Establecer estrategias en los servicios de mantenimiento en el campo de invenciones de acuerdo a la evaluación y los requerimientos del mercado.
POLÍTICA
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