Pasantia

INDICE

Pág.

INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. 5

CAPITULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE

REALIZÓ LA PASANTÍA

CAPÌTULO III

PLAN DE ACCIÓN

CAPÍTULO IV

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

CAPÍTULO V

APORTES FINALES

ANEXOS

INDICE DE ANEXOS

ANEXOS PÁG.

INTRODUCCIÓN

El informe de pasantía se encuentra estructurado de la siguiente forma:

Capítulo I. Identificación de la Empresa.

Capítulo II. Identificación del Departamento.

Capítulo III. Plan de Acción.

Capítulo IV. Descripción de las actividades asignadas.

Capítulo V. Aportes Finales (Recomendaciones), Afirmaciones Finales (Conclusiones).

CAPITULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

1.1. Razón Social:

Alcaldía Socialista del Municipio Guanipa.

1.2 Ubicación Política

La Alcaldía del Municipio Guanipa se encuentra ubicada en la Avenida Fernández Padilla, entre la Avenida Mariño y la Calle Arismendi. Sus teléfonos son: (0283) 2550291 – 2550292 – 2551202 y fax: 2550291. (Ver Anexo A)

1.3Actividades a las que se dedica la empresa.

• Hacer la justa distribución del presupuesto establecido por las ordenanzas municipales.

• Atender a todo lo relativo a los servicios públicos sin importar su clase social.

• Cumplir y atender todo lo relativo a los programas y proyectos sociales que preceden del ejecutivo regional nacional. velar por las necesidades de la comunidad como productos de alimentación básica, centros de salud, dotación de escuelas, etc.

1.4 Reseña Histórica

El 15 de diciembre de 1972, se crea en el Distrito Guanipa Nº 14, y se nombra una junta administradora que la preside el Sr. Alejandro Romero en 1973.

El 2 de Enero de 1974 se instala el primer Concejo Municipal, siendo su presidenta la Ciudadana Carmen de Mújica (mejor conocida como Lala Mújica).

En el año 1990, se crean las Alcaldías con otra dimensión política jurídica. En esta nueva etapa, los alcaldes del Municipio han sido los siguientes:

2000 – 2004 Freddy Arriojas Boada

2004 – 2008 Freddy Arriojas Boada

(Primer alcalde reelegido en el Municipio Guanipa)

2008 – 2013 Pedro Martínez

1.5. Funciones de la institución.

La Alcaldía del Municipio Guanipa desempeña funciones de tipo administrativo, social y cultural.

1.5.1. Función Administrativa:

• Llevar al día registros adecuados del inventario de los bienes de la entidad.

• Hacer cumplir las ordenanzas y demás atribuciones jurídicas establecidas en la ley.

• Dictar reglamentos, decretos y resoluciones en beneficio de la colectividad.

• Ejercer máxima autoridad en materia de administración de personal.

1.5.2. Función Social:

• Conceder ayudas, otorgar becas, pensiones y jubilaciones de acuerdo con las leyes y ordenanzas.

• Promover y fomentar la vivienda, plaza y deportes.

• Promover espectáculos públicos como ferias y actividades populares.

• Estimular la colaboración y solidaridad con los vecinos, para mejorar la convivencia de la comunidad.

1.5.3. Función Cultural:

• Crear actividades culturales e instituciones deportivas. Dar aportes monetarios y artículos para espectáculos deportivos, colaborando así con el desarrollo del deporte en la comunidad.

1.6 Misión.

Tiene como misión administrar los bienes y servicios del municipio para lograr el bienestar de la comunidad a través del estudio y ejecución de obras, mejoramiento de los servicios públicos que permitan lograr una mejor calidad de vida y satisfacción de sus habitantes.

1.7 Visión.

Aprovechar al máximo los ingresos recibidos del Estado para ser distribuidos de manera eficiente, capaz de satisfacer en todo momento las necesidades básicas de la comunidad.

1.8 Objetivos De La Alcaldía

El objetivo principal de toda la Alcaldía en general, es el de prestar un servicio acorde para el bienestar de la comunidad, y esto es posible a través de los recursos que se perciben provenientes del Gobierno Nacional, conocido con el Situado Municipal, las retenciones a la Empresa Petróleos de Venezuela, S.A. (PDVSA), los ingresos fiscales y las cobranzas de diversos impuestos municipales, entre los cuales se encuentran: Patente de Industria y Comercio, Publicidad Comercial, Propiedad Inmobiliaria, Patente de Vehículo y Cementerio.

Pero su objetivo fundamental es presentar servicio a la comunidad, sin ningún fin de lucro. Esta a su vez forma parte en el presupuesto del estado y posee autofinanciamiento a través de los impuestos municipales, velar por las necesidades de la comunidad como productos de alimentación básica, centros de salud, dotación de escuelas, promueve el constante desarrollo de las actividades económicas, protege los sitios históricos entre otros.

1.9 Descripción Del Organigrama General De La Empresa.

La estructura organizativa (Ver Anexo B), de la Alcaldía del Municipio Guanipa cuenta con un organigrama de forma vertical, donde se establecen claramente los niveles jerárquicos de la institución.

La Alcaldía del Municipio Guanipa, está presidida por el Alcalde, además de contar con el grupo asesor del Alcalde como lo son: Consultoría Jurídica, la Contraloría, Sindicatura y Secretaría que dependen del Consejo Municipal

La misma está dividida a desarrollar acciones que fortalezcan la maquinaria administrativa interna a fin de poder desarrollar actividades que permitan mejorar la vida de la Comunidad del Municipio Guanipa.

El Consejo Municipal, además de realizar un control sostenido y objetivo sobre las acciones realizadas por el Alcalde, tiene como objetivo fundamental el de realizar una legislación municipal acorde con las necesidades tanto externas como internas.

El Consultor Jurídico que desempeña la función de asesor en las cuestiones legales de la Alcaldía.

Las Relaciones Institucionales y Protocolo es la encargada de difundir y promover todos los acontecimientos que realice la municipalidad a través de la organización, coordinación y elaboración de material de prensa donde se informe a la colectividad de las actividades y gestiones que se ejecuten.

La Sindicatura Municipal representa y defiende judicial y extrajudicialmente los intereses del municipio en relación a sus bienes y derechos conforme a lo establecido en el ordenamiento jurídico.

La Contraloría Municipal realiza un control previo y posterior de los ingresos y gastos provenientes de las diferentes unidades organizativas que componen el gobierno local.

La alcaldía del Municipio Guanipa tiene autoridad sobre los siguientes departamentos:

Recursos Humanos, donde se realiza una administración de los recursos humanos, de acuerdo a lo establecido a la ordenanza de personal y alineamiento proveniente del ciudadano alcalde municipal; dentro de éste departamento se implementa un registro y control estricto de personal y un sistema de nómina contentiva de los obreros y empleados que laboran tanto en la Alcaldía como en el Concejo Municipal.

Hacienda, se lleva a cabo una política tributaria eficaz, que le permite al Alcalde Municipal obtener los recursos propios provenientes de las distintas fuentes de ingreso con que cuenta ésta municipalidad a fin de atender la demanda de obras y servicios de parte de nuestras comunidades.

Catastro, realiza una acción catastral que permite incrementar los evalúos de las propiedades inmobiliarias ubicadas en el ámbito del Municipio Guanipa, a fin de ahondar en el conocimiento exacto y fidedigno del aspecto económico, físico y jurídico de los inmuebles.

Ambiente y Ornato, el objetivo principal es el embellecimiento y mejoramiento de las áreas verdes del municipio.

CAPITULO II

DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE

SE REALIZÓ LA PASANTÍA

2.1 Descripción Del Departamento

Departamento de Servicios Públicos y Dirección Ambiente

2.2 Misión

La misión de este departamento es lograr que el municipio de encuentre limpio, iluminado, con espacios de esparcimiento recreativos y deportivos con el propósito de satisfacer las necesidades de los ciudadanos. Fomentamos el desarrollo integral de los ciudadanos que habitan en el municipio a través del conocimiento e integración.

...