Pensiones

Es importante preguntarse si existe alguna forma de garantizar la economía de los ancianos que buscan, o están próximos a una pensión, y de qué manera y por medio de quienes se garantiza; por lo que es importante abordar el tema del sistema de pensiones, su manejo, las ventajas y repercusiones que trae consigo.

Como primera medida tenemos que El régimen de prima media o sistema público de pensiones cuenta con el respaldo del gobierno, lo que permite dar seguridad económica a los ya pensionados.

Los sistemas de reparto o sistemas pensionales implican redistribución entre generaciones por tanto el ingreso debe ser ecualizado a las personas y generaciones más vulnerables, lo que hace que este sistema de pensión sea fuerte. Sin embargo y a pesar de los grandes beneficios sus cualidades se convierten en una desventaja cuando la redistribución favorece a la población rica.

Es conocido de tiempo atrás que las ciencias más exactas son las matemáticas, por lo que el sistema de pensiones por medio de una formula calcula el beneficio a recibir de cada anciano minimizando la incertidumbre en la vejez. Sin embargo la mera expectativa corresponde a la vida laboral de los jóvenes. A pesar del querer minimizado de riesgos para los sistemas, hay una parte que amenaza esta estabilidad cuando comprime el número de trabajadores que efectúan aportes y aumenta el número de reciben pensiones, esto es la jubilación anticipada, y es que esta se hace más fácil para aquellos que logran que logran reunir los requisitos para una pensión de invalidez. Todos estos ítems y sumado a aquellos desempleados que a la final se pensionan, o a aquellos cónyuges beneficiados no son más que una sobrecarga al número de dependencia y al costo del sistema de pensiones, situación que impide la garantía de pensiones adecuadas a generaciones venideras y que tarde o temprano hará un hueco en el bolsillo del Estado. Al igual que evadir los impuestos del predial o los rodamientos, conducen a consecuencias graves que fundamenta la posible liquidación parcial o total de nuestra solvencia económica, la evasión a cotizar en el sistema llegara por insolventar a las arcas del Estado; Brasil por ejemplo garantiza al trabajador el derecho de una pensión igual al 75% de su sueldo básico luego de cinco años de aporte lo que estimula al trabajador a la evasión.

Pero si al contrario de esto eligiéramos tener una alcancía donde cada moneda diaria a gran escala se volviera bancos y cuentas de ahorro habría una posibilidad más para aquellas generaciones no pensionadas aun; esto es lo que bajo algunas premisas y requisitos más llamamos ahorro individual. Lo cual es importante para incrementar el ahorro a largo plazo, apresurar el desarrollo del mercado capital impulsa la inversión en capital productivo e indagar las empresas lo que ayuda también a países donde las tasas actuales de ahorro a largo plazo y de acumulación de capital son inferiores a las establecidas.

Uno de los beneficios más importantes de los planes de ahorro obligatorio, es que los trabajadores son dueños de sus aportes y de sus intereses por lo que se considera que no generan grandes repercusiones en el mercado laboral. En cuanto a repercusiones no se generan casi, ya que la presión política para que se aumente el gasto en pensiones no existe. Además que los estímulos tributarios no son primordiales para los sistemas obligatorios, más bien dan la posibilidad de que cumplan con sus obligaciones tributarias.

Ahora bien es importante preguntarse cómo se solventan los fondos de pensiones y lograr y como logran la integridad de sus administradores, la respuesta se encuadraría específicamente en establecer requisitos de ingresos, márgenes de capital mínimos, esto en principio. Los activos del fondo pertenecen en esencia a quienes se afilian y aportan al sistema no se retienen ni sufren pérdidas financieras

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