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Pensiones


Enviado por   •  4 de Agosto de 2015  •  Apuntes  •  1.464 Palabras (6 Páginas)  •  182 Visitas

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Pensiones                                Modelación Actuarial

¿Qué son?

Pagos que se reciben al retirarse de trabajar una persona

Periodo laboral (30 a 40 años)

En fondo se acumula en las afores

Afores

Siefores {Nivel 1, Nivel 2, Nivel 3}

OECD

1250 semanas para cotización

¿Para qué sirven?

Función Social

IMSS – Fondo de retiro – Fondo de pensión

¿Qué tipos de pensiones existen?

Planes públicos y privados

Beneficio Definido (BD)

Contribución definida (CD)

Hibridas

¿Cómo se diseñan las pensiones?

¿Cómo se calculan las pensiones?

20/05/15

Cómo puede una persona tener ingresos cuando se retira de trabajar:

  • Provisión que hace el estado – 65 y más (En México) $580 mensuales
  • Pensión pública o privada
  • Pensión con ahorro propio
  • Seguir trabajando

Las Pensiones en México

  • Bomba
  • Afores representan 14% del PIB
  • Si son 50M de cuentas
  • 28K por cuenta en promedio
  • 18 años de existencia

Pensión =

 35% del sueldo final

75% es lo recomendado por la OCDE

54% del gasto programable se usa en el pago de pensiones

78% en el ISSSTE

50% de los mexicanos  tienen pensión

PEA:

  • 40% Formal
  • 60% Informal

Tipos:

  • BD
  • CD
  • H

21/05/15

Dado el plan de pensión individual, responder a las preguntas siguientes:

22/05

Esquema de contribución definida (CD)

  • El nivel mínimo de contribución está definido en las reglas (contrato) y el nivel de beneficios depende del desempeño de la inversión de las contribuciones (fondo de pensión)
  • La contribución o aportación al fondo la realiza:
  • El trabajador
  • El patrón
  • Ambos

Es quema de beneficio definido (BD)

  • Los beneficios calculados y el total de contribuciones requeridas, es una cantidad desconocida que depende, entre otras cosas, del nivel de beneficios pactados.

Beneficios:

  • Beneficio por retiro  Edad mínima de 65 años, años de servicio de 25 años} IMSS (100%Pensión)
  • Beneficio por retiro anticipado Edad mínima de 60 años, años de servicio de 25 años }(64 años  95% de la pensión, 6390%, 6285%, 61 80%, 6075%)~Voluntario, Despido
  • Beneficio por derechos adquiridos N años de servicio como mínimo
  • Beneficio por incapacidad  40 años de edad mínimo, 10 años de servicio mínimo
  • Beneficio por muerte  No hay edad mínima, 5 años de servicio

Consar{ Rendimiento, comisiones

26/05/15

Beneficios

  • Derechos adquiridos
  • Planes de pensión
  • Públicos  proporcionados por el estado  Imss, Issste, 65 y más
  • Privados  proporcionados por las empresas diseñados por despachos actuariales (certificados por CNSF y CONAC)

[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

        

Terminología Actuarial

[pic 8]

Tabla de mortalidad

02/06/15

Esperanza de vida

  • Al nacer ( x = 0)

Ejemplos de EV en algunos países:

Hong Kong – 83.8

Japón – 83.3

Islandia – 83.1

Suiza – 82.7

España – 82.4

México – 77

A cualquier edad x:

[pic 9]

La esperanza de vida completa

[pic 10]

Una aproximación para   es:[pic 11]

[pic 12]

 → Tasa de mortalidad[pic 13]

  [pic 14][pic 15][pic 16]

Tabla de Mortalidad

x

lx

dx

16

400

0

17

380

20

18

375

5

[pic 17]

Ejemplo:

[pic 18]

[pic 19]

[pic 20]

[pic 21]

Ejemplo:

[pic 22]

Para calcular una pensión a una edad X, se tienen dos alternativas:

  1. [pic 23]
  2. [pic 24]

Donde: [pic 25]

i = Tasa de interés

03/06/15

Función del salario o función salarial

[pic 26]

[pic 27]

Salario [pic 28]

[pic 29]

[pic 30]

[pic 31]

[pic 32]

[pic 33]

04/06/15

Función del beneficio

[pic 34]

[pic 35]

[pic 36]

y= Edad de ingreso

x = edad alcanzada

   Donde k≥0[pic 37]

Otro beneficio, llamado promedio final

[pic 38]

Tabla de pensiones de beneficios definidos

10/06/15

Plan de contribución definida

Y= Edad de entrada

X= Edad alcanzada al momento de salida

...

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