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Plan de Prevención de Riesgos Sugal Chile


Enviado por   •  16 de Marzo de 2016  •  Trabajos  •  3.374 Palabras (14 Páginas)  •  570 Visitas

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Elaborado por Jefe de Prevención de Riesgos

Revisado por Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por Gerencia de Producción y Operaciones

Silvia Bustos Arroyo

Daniel Ramos Palma

Renato Rodriguez Ossandon

ÍNDICE

0. INFORMACIÓN PREVIA DE LA EMPRESA        

1. POLITICA DEPREVENCIÓN        

2. ALCANCE        

3. OBJETIVO Y METAS        

3.1 Objetivo General        

3.2 Objetivo específico y metas        

4. ASIGANACIÓN DE RESPONSABILIDADES        

5. GESTIÓN PREVENTIVA        

5.1 Identificación  continúa de peligros, evaluación de riesgos y determinación de  medidas de control (MIPER).        

5.2        Levantamiento de Aspectos Legales        

5.3        Inspecciones  informales  y planeadas        

5.3.1 Informales        

5.3.2  Inspecciones planeadas        

5.4        Observaciones de conducta        

6.2        5.5 Elementos de Protección Personal        

5.6        Monitoreo Ambiente de Trabajo (Higiene Industrial)        

5.7        Implementación de programas complementarios        

5.8        Plan de Emergencia y Simulacros        

5.9        Participación Reuniones de Trabajo        

5.9.1 Comités Paritarios        

5.9.2 Jefaturas  (Gerente / Jefe de Planta/ Jefaturas de área)        

6. GESTIÓN CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y CULTURA PREVENTIVA        

6.1  Inducción trabajador nuevo        

6.3Capacitación procedimientos de trabajo seguro        

6.4        Campaña de auto-cuidado        

7. GESTIÓN CONTRATISTA        

7.1  Implementación de Requerimientos de Seguridad a Empresas Contratistas        

8. ANALISIS DE ACCIONES CORRECTIVAS Y MEDICIÓN DE DESEMPEÑO        

8.1        Investigaciones de incidente        

8.2        Reporte visita a terreno        

8.3        Control de cumplimiento        

8.4        Medición y desempeño        

9. AUDITORIA INTERNA        

9.1 Auditoria interna        


0. INFORMACIÓN PREVIA DE LA EMPRESA

Razón Social

Sugal Chile Ltda.

Rut

76.216.511-2

Sucursales

Santiago, Quinta de Tilcoco, Talca

Rubro

Manufacturera

Actividad económica principal

Elaboración de productos alimenticios

N° de trabajadores

Quinta de Tilcoco

Talca

Tasa de accidentabilidad

Tasa de siniestralidad

Las operaciones agroindustriales comenzaron en chile en 1949.Desde entonces la compañía ha pasado por diferentes cambios que han ayudado a alcanzar mejores niveles de calidad y estándares, mantener tecnología de punta y crecer en una base internacional.

En el año 2012, Sugalidal Industrial de Alimentacao SA compra las plantas de proceso de tomates y frutas ubicadas en Talca y Quinta de Tilcoco a tresmontes Lucchetti Agroindustrial.

Con producciones de tomate en ambos hemisferios y un total de 5 plantas de proceso de tomates, esta adquisición nos convierte en uno de los 5 más grandes procesadores de tomate en el mundo y globalmente en uno de los mayores productores de pulpa de fruta aséptica.

Su proceso productivo de Fruta inicia desde  Diciembre hasta Julio del año siguiente, obteniendo un promedio de 1.000 toneladas por día. El Tomate inicia en Febrero dando término a su operación en Abril, obteniendo 4.000 toneladas por día.

1. POLITICA DEPREVENCIÓN

Para Sugal Chile Limitada resguardar la salud e integridad física de las personas, las instalaciones, equipos y medio ambiente es una de las  principales responsabilidades; como también, el cumplimiento de la normativa vigente, ya que no existe un trabajo tan importante ni acción tan urgente que no deba realizarse adoptando las medidas preventivas necesarias al riesgo que involucre, con el fin de evitar incidentes/accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Todos los colaboradores de Sugal Chile Limitada, cualquiera sea su nivel dentro de la organización, deberán entregar el máximo esfuerzo en el control de los riesgos laborales, teniendo una actitud positiva hacia el trabajo a través del auto cuidado y protección de aquellos con quienes trabajamos lo que permite  un trabajo seguro y en consecuencia tranquilidad de su familia.

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