Plan
Enviado por amish • 11 de Marzo de 2014 • Trabajos • 1.970 Palabras (8 Páginas) • 156 Visitas
INDICE
PLANEACION
Misión 2
Visión 3
Premisas 4
Propósitos 5
Objetivos (generales, tácticos y operacionales) 6
Estrategias 7
Políticas (generales, tácticos y operacionales) 8
Reglas 9
Programas 10
Presupuesto 11
Procedimiento principal 12
ORGANIZACIÓN
Organigrama y número de empleados por puesto 13
DIRECCION
Estrategia de motivación a emplear 14
Tipos de comunicación 15
Descripción del tipo de autoridad 16
Estilo de gerencia 17
CONTROL
Definiciones de controles a utilizar e identificación de las técnicas de control a emplear 18
Misión
Mejorar la calidad de vida de acuerdo a nuestros estilos modernos, de manera práctica y funcional, por medio de nuestra oferta de productos y servicios.
Índice
Visión
Ser la empresa número uno, líder en el mercado de la venta de productos y servicios en el estado de Jalisco, y su introducción a nivel nacional, tanto a particulares como a empresariales, de alternativas de purificación de agua potable de bajo costo.
Índice
Premisas
Utilizar los recursos tecnológicos necesarios para contar con una infraestructura estatal.
Promover el abastecimiento de agua potable a toda comunidad que así lo necesite.
Accesibilidad en nuestros costos productos y servicios, para todo tipo de cliente.
Crear un excelente ambiente de trabajo.
Atender las necesidades de nuestros clientes para que los productos y servicios se adapten a ellos y no viceversa.
Ofrecer productos y servicios de calidad y durabilidad.
Índice
Propósitos
Hacer que nuestra organización alcance niveles de productividad altos y generar valor a nuestros socios e inversionistas
Incrementar la participación del mercado local y regional de nuestros productos.
Mejorar la calidad de nuestros servicios a nuestros clientes, escuchando opiniones y sugerencias e innovando.
Crear empleos en el área local, estatal y nacional.
Proporcionar un desarrollo profesional pleno a nuestros empleados fomentando la continua capacitación para el desarrollo de habilidades, y la explotación de ideas.
Crear un ambiente laboral adecuado para generar un sistema ágil de información que eficiente el proceso de los objetivos, incitando a la iniciativa y a la participación colectiva.
Índice
Objetivos
Objetivo General
Posicionarse como líder en el mercado de la venta de productos y servicios en el estado de Jalisco, así como introducción a nivel nacional, de alternativas de purificación de agua potable de bajo costo.
Objetivos Tácticos
Ventas
Incrementar en un 25% las ventas anuales en un lapso de 4 años Tomando como referencia a partir del primer año de operaciones.
o Objetivo operacional de Ventas
Establecer un sistema de ventas de beneficio inmediato, a través de comisiones para el vendedor como para quien recomienda los productos y servicios (el cliente).
Diseño de campañas de promoción y publicidad para dar a conocer a nuestra organización
Producción
Incrementar la producción en un 25% en un periodo de 4 años. Tomando como referencia el primer años de producción.
o Objetivo operacional de Producción
Implementar un esquema de calidad y supervisión de la producción, para mejorar los productos y la innovación en ellos, para ofrecer variedad y cumplir con las necesidades de vida de nuestros clientes.
Administración
Mantener en un 100% la consulta de datos confiable y exacta, en el momento de solicitar la información.
Fortalecer el capital de la empresa a través de la muestra de resultados a nuestros actuales y nuevos inversionistas.
o Objetivo operacional de Administración
Crear un método de tráfico de información que eficiente el proceso de los objetivos, a través de la compra de herramientas tecnológicas y de la contratación del personal altamente capacitado para su manejo.
Índice
Estrategias
Ventas
Diseño de una campaña de promoción de los productos y servicios a través de ferias estatales en Jalisco y otros estados de la república, que provoque el conocimiento de la empresa a los clientes.
Diseño de una campaña publicitaria a nivel local (Guadalajara y área metropolitana).
Implementación de un sistema de retribución para los clientes que nos recomienden.
Creación de un sistema de comisiones y beneficios, para incentivar a nuestros vendedores.
Así como la creación de contratos de venta de nuestros productos y servicios de mediano
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