Planificacion De Un SGC

Gestión de Procesos

Actividad- Construcción y Gestión de Procesos

En esta etapa de desarrollo ya se ha revisado anteriormente los conceptos relacionados con la disponibilidad de recursos como uno de los compromisos que la dirección de la empresa debe planificar objetivamente para que la implementación del SGC sea exitoso, se ha redactado la política de calidad, los objetivos y se han determinado algunos indicadores, metas, responsables para el cumplimiento de los mismos.

Su labor ahora es pasar de una estructura organizacional por funciones o departamentos, a una estructura organizacional por procesos, para lo cual previamente deberá estudiar el material y ver los 3 videos de gestión de procesos dispuestos en el botón Documentos de apoyo/ Documentos complementarios/ Documentos complementarios unidad 3.

Recordemos:

Proceso: “ir a cine”.

Responsable: cineasta / persona.

Desarrollo de la actividad:

1. Identificar procesos clave: se definen desde el punto de vista del cliente.

EMPRESA PROCESOS CLAVE DETECTADOS

Representaciones R&R Proceso Estratégico.

Proceso Mejora Continua

Proceso de Gestión Humana

2. Definir el objetivo de cada proceso clave:

PROCESOS CLAVE DETECTADOS OBJETIVO

Proceso Estratégico. Dar los lineamientos estratégicos de la organización frente al Sistema de Gestión Integral, garantizando la disponibilidad de los recursos y la toma de decisiones apropiadas frente al mismo.

Proceso Mejora Continua Establecer y dar los parámetros necesarios para la mejora continua asociada a los procesos establecidos

Proceso de Gestión Humana Asegurar la competencia del personal que está involucrado con la calidad del producto o servicio, haciendo una eficiente selección, contratación, entrenamiento y evaluación

3. Definir las actividades bajo el enfoque P-H-V-A (ciclo Deming), de uno de los procesos clave identificados en el punto 1.

Identificación del proceso clave: Proceso de Planeación Estratégica.

.

...