Practica Profesional

INSTITUTO PROFESIONAL IPEGE

SEDE PROVIDENCIA

INSTITUTO PROFESIONAL IPEGE

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL

Gerardo Enrique Muñoz Núñez

Técnico en Prevención de Riesgos.

SERVREPAIN LTDA.

Profesor Guía: Jorge .

Santiago-Chile

Enero 2013

ÍNDICE

I: INTRODUCCIÓN.

II: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA.

2.1.- Nombre de fantasía

2.2.- Razón social

2.3.- Domicilio

2.4.- Breve reseña histórica

III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA.

3.1.- Misión y Visión de Empresa

3.2.- Creación y Objetivo principal del Depto. de Prevención de Riesgos

3.3.- Dotación de personal del Dpto. de Prevención de Riesgos

3.4.- Organigrama

3.5.- Estadística de la Accidentabilidad en el Periodo Enero a Diciembre 2012

3.6.- Según causas

3.7.- Según tipo

3.8.- Según el Género de los Accidentados

3.9.- Según las partes del cuerpo lesionadas

3.10.- Análisis comparativo de la Tasa de Accidentabilidad 2012

3.11.- Cursos de Capacitación

3.12.- Comités Paritarios

3.13.- Informes Técnicos de Prevención emitidos durante el año

3.14.- Convocatoria a Concurso de Afiches sobre temas de Prevención de Riesgos y Autocuidado en el Trabajo

3.15.- Exposiciones Física y Virtual con los de afiches del Concurso sobre temas de Prevención de Riesgos y Autocuidado en el Trabajo

3.16.- Ejercicios de Evacuación

3.17.- Semana de la Prevención

3.18.- Plan de Difusión

3.19.- Normas e Instructivos

3.20.- Control de Emergencias en el Minvu Central

3.21.- Derecho a Saber

3.22.- Informativos de Prevención de Riesgos

3.23.- Elementos de Gestión Sectorial

3.24.- Sitios de Interés

3.25.- Trabajo de coordinación con los Encargados de Prevención de Riesgos Profesional y con Los Comité Paritarios conformados EN los SERVIU Regionales

3.26.- Actualización de Reglamentos Y PROTOCOLOS

3.27.- Aplicación encuesta de satisfacción

3.28.- Colaboración especial con el Sistema de Gestión de Calidad del Minvu

3.29.- DESA

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FIOS 2013

IV: ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL.

4.1.- Descripción de la unidad de Práctica Profesional

4.2.- Descripción de actividades de Práctica

4.3.- Competencias técnicas involucradas

4.4.- Competencias genéricas involucradas en la Práctica Profesional

4.5.- Clima humano en la unidad de Práctica

V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES.

5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica Profesional

5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica Profesional

5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa

5.4.- Evaluación de la Práctica Profesional

5.5.- Evaluación del proceso formativo en IPEGE

5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto IPEGE

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