Precursores de la Ingenieria Industrial

La ingeniería surge desde tiempos remotos cuando el hombre deja de ser nómada debido a que sentía la necesidad de cultivar cosechas, proteger territorios, construir recintos, incluso llevar un buen orden de la obra de mano de los esclavos; esto se fue expandiendo de cultura a cultura y por supuesto, para que esto se llevara a cabo se necesitaba de una persona con ciertas habilidades tales como organización, diseño y control para obtener que cada una de las acciones se hicieran con rigor para optimizar la producción en las actividades y es así como surge el ingeniero industrial, que es la persona que se encarga diseñar, optimizar, dirigir y controlar desde la forma en que las personas realizan cierto producto o dar algún servicio que al final de como resultado una satisfacción.

Sin embargo ciertos autores remarcan que el ingeniero industrial surge en la revolución industrial de lo cual opino lo contrario, puedo decir que lo que nace en esta época es el termino de ingeniería industrial con el arquitecto Jean Perronet quien contribuyo n el estudio de tiempos para la fabricación de elementos de la construcción alrededor de 1970 cuando la economía se basaba en el trabajo manual pero pasa a ser parte de la industria y la manufactura, además surge la innovación de maquinas y la cadena de montaje desarrollada por Ely Whitney quien posteriormente la implementó e hizo posible la invención de partes intercambiables esto surgio en 1793.

Pasaron 135 años desde las primeras ideas del concepto de ingeniería industrial para llegar a las aportaciones sobre mejora de métodos y análisis de movimiento, Frederick W. Taylor , ingeniero mecánico se baso en la industria en la cual laboraba q con acero, sus estudios fueron un precedente para la Dirección científica, se dice que junto con Frank Gilbreth constituyen los pioneros de la ingeniería industrial, desde 1900 Gilbreth junto con su esposa Lillian trabajaron en la adaptación de los procedimientos de la ingeniería Industrial en distintos entornos, es interesante como basándose en una actividad que suele parecernos un tanto cotidiana (la colocación de ladrillos) logrará reducir el numero de movimientos , también tuvieron curiosidad por los aspectos psicológicos de los humanos debido a que Lillian termino un doctorado en el mismo, fue así como ampliaron su interés para reducir la fatiga en sus tareas lo que hoy conocemos como estudio de movimientos.

Además de Frank, Henry L. Gantt fue un colaborador del desarrollo de la filosofía de Dirección, fue una persona humanista pues trato de que los trabajadores obtuvieran un lugar de trabajo bueno para conseguir cooperación por parte de los recursos humanos y lograr que hicieran la tarea definida, hoy en día en algunas empresas ocupamos una de sus aportaciones donde el trabajador no solo espera su tarifa sino hay un sistema de premio en la cual debe existir la sobreproducción para que el obrero y el jefe logre su objetivo, Gantt siempre demostró que el elemento humano era el problema más importante en lo administrativo; otra de sus contribuciones no menos importantes es la grafica de balance diario conocido actualmente como la gráfica de Gantt que nos da un resumen compensible de algún trabajo que ha sido programado en periodos específicos, cabe mencionar que a Henry se le provee el reconocimiento de la responsabilidad en las industrias.

Otra persona que se unio al equipo de la Administracion científica fue Harrington Emerson trabajo sobre la selección y entrenamiento de los empleados a través de doce principios eficaces que son: ideales definidos claramente,Sentido común, Asesoría competente, Disciplina, Trato justo,

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