Presentación del Caso: Estudio caso

Presentación del Caso:

 La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual

Respuesta.

Como  ya el año de 02 de junio 2014 al 02 de  junio 2015 esta liquidado puesto q sus cesantías ya están consignadas sus vacaciones pagas su prima servicio también ya está cancelada en este año. Solo se liquidara del 2 de junio de 2015 al 30 de diciembre de 2015.

Como las cesantías se liquidan anual y se depositan o consignan antes del 15 de febrero de cada año entonces las del año 2015 se le darán en efectivo. Por un valor de $2.500.000 más los intereses que equivalen al 12%

La prima de servicios de junio ya se le fue entregada solo hay q liquidar la de este restante de año ósea $ 1.250.000 puesto q la prima equivale  a un salario mensual dividido  en dos partes. Ósea 180 días

Sus vacaciones equivalentes a 15 días, los cuales solo serán liquidados del 02 de junio a 30 de diciembre 2015 ya que a mitad de año se le fueron canceladas las de su año de servicio cumplido.

 Ósea 6 meses más 28 días, ya que 31 días  julio, agosto, y octubre son de 31 días el total de días a liquidar serian 211.

             Fórmulas de liquidación

• Cesantías: (Salario mensual * Días trabajados)/360
• Intereses sobre cesantías: (Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360
• Prima de servicios: (Salario mensual * Días trabajados en el semestre)/360
• Vacaciones: (Salario mensual básico * Días trabajados)/720

Entonces seria así

Cesantías: (2.500.000 x 360)/360 = $2.500.000

Interés de cesantías: (2.500.000 x 360 x 0,12%) /360 = $ 300.000

Prima de servicios: (2.500.000 x 180) /360 =  $1.250.000

Vacaciones: (2.500.000 x 211) /720 =  $725.000

Total: 4.775.000

Su liquidación seria entonces  4.775.000

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