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Prestaciones De Contrato Clectivo Del Trabajo


Enviado por   •  17 de Septiembre de 2014  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  138 Visitas

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PRESTACIONES CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTÍCULO 123

APARTADO a)

Aguinaldo Tres meses de sueldo nominal y proporcional a los sueldos percibidos después de laborar uno o más años. Tiene como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley de Impuesto sobre la Renta.

Vacaciones Por cada año efectivo de servicios, los trabajadores disfrutarán de un período mínimo de vacaciones de 16 días hábiles. Por cada año de servicios, se aumentará en un día el período mínimo anual, el que no podrá exceder de 20 días hábiles. Los trabajadores con veinte años o más de antigüedad efectiva tendrán un período extraordinario de vacaciones de diez días hábiles. No hay nada.

Prima vacacional Los trabajadores tendrán derecho a percibir una prima de un 25 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante su período vacacional. No hay nada.

Prima de antigüedad Se considera incluida dentro de las prestaciones por antigüedad, consignadas en la Cláusula 56 del Contrato; por ser superiores a las que señala la Ley Federal del Trabajo. No hay nada

Horas extras La jornada extra se pagará a base de un 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada. La prolongación de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana un 200% más del salario que corresponda a las horas de la jornada. 100% más de lo fijado para las horas normales.

Indemnización por despido injustificado La cantidad correspondiente a 150 días del último salario a la fecha de su separación por concepto de indemnización y 50 días por cada año de servicios prestados o parte proporcional del año como liquidación de antigüedad, más la parte proporcional correspondiente a vacaciones, aguinaldo y las demás prestaciones que el Instituto adeudare al trabajador. Tres meses de salario.

Prestaciones por jubilación Dependiendo de los años de servicio, el último salario le aplicará una tabla que contiene los montos que van desde los 10 a los 30 años de servicio desde el 50% hasta el 100% de la cuantía básica. No hay nada.

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