Principio De Igualdad Corelacionado

PRINCIPIO DE IGUALDAD

Analizando el principio de igualdad podemos decir que es aquel que nos otorga la ley a todas las personas para poder así tener una sana convivencia colectiva, sin dejar a un lado que para que este principio aplique debe haber igualdad de condiciones “tratar igual a los iguales y desigualmente a los desiguales” (Aristóteles).

La definición literal de Burgoa acerca de los derechos de igualdad es la siguiente: “ derechos públicos subjetivos que toda persona puede oponer a los órganos del estado, a fin de recibir un trato acorde con la situación jurídica con que se encuentres, evitando así situaciones discriminatorias, basadas en características irrelevantes para los supuestos contemplados por la ley”. Burgoa en la anterior definición marca aunque no de manera directa algunos elementos que me permito detallar

1. Derecho público subjetivo; relación de supra a subordinado, en sentido de protección ante arbitrariedades del gobernante

2. Posibilidad general; lo que refiere que todos tenemos la facultad de oponerlo ante un órgano del estado

3. Evitar situaciones de discriminación; en donde lo excesos en nuestro país han sido descarados, los maltratos y favoritismos de funcionarios que una vez obtenido el poder pisotean a los gobernados, es por eso que la finalidad de los derechos de igualdad es que todos sean vistos de igual manera ante cualquier autoridad sin importar sexo , estudios, condición social económica y cualquier condición que pueda ser causa discriminación

4. Condiciones irrelevantes; características irrelevantes para los supuestos contemplados por la ley, aquí es en donde estas garantías contienen sus propias limitantes, pues este observar, de igualdad, que debe de tener el Estado hacia el gobernado, termina en el momento en que no se encuentran en igualdad de condiciones y circunstancias, es decir que por ejemplo, una persona que es infractor no puede verse ni tratarse, por la autoridad, de la misma forma en que se ve y trata a un no infractor, pues su circunstancias son distintas.

CONSTITUCION MEXICANA

Detallare brevemente los artículos en donde se plasma el principio de igualdad en nuestra Carta Magna.

Artículo 1: Todos gozan de las garantías de la constitución, prohibición de la esclavitud y de la discriminación

Artículo 2: Protección a los indígenas en cuestión de igualdad de oportunidades

Artículo 4: Igualdad entre varón y mujer, igualdad de derechos en protección de salud, igualdad de derecho a un medio ambiente adecuado para el desarrollo e igualdad de derechos entre niños y niñas en satisfacer sus necesidades

Artículo 5: Igualdad de condiciones para ejercer nuestra libertad de dedicarnos a lo que nos agrade

Artículo 12: Igualdad natural y social al prohibir los títulos de nobleza

Artículo 13: Igualdad ante la ley

Artículo 31: Equidad en leyes fiscales

TESIS 176 705

Delimitación conceptual

El derecho fundamental a la igualdad instituido por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos no pretende generar una igualdad matemática y ciega ante las diferentes situaciones que surgen en la realidad, sino que se refiere a una igualdad de trato ante la ley. Si bien el emisor de la norma puede prever situaciones fácticas que requieren un trato diferente, éste debe

Sustentarse en criterios razonables y objetivos que lo justifiquen, sin dejarlo al capricho o voluntad del legislador. Además, la igualdad designa un concepto relacional y no una cualidad intrínseca, ya que es una relación que se da al menos entre dos personas, objetos o situaciones, y siempre es resultado de un juicio que recae sobre una pluralidad de "términos de comparación", los cuales,

Así como las características que los distinguen, dependen de la determinación por el sujeto que efecto a dicha comparación, serán el punto de vista del escrutinio de igualdad. Así, la determinación del punto desde el cual se establece cuándo una diferencia es relevante será libre más no arbitraria, y sólo a partir de ella tendrá sentido cualquier juicio de igualdad.

TESIS 169 439

Principio general de igualdad. Su contenido y alcance.

El principio de igualdad tiene un carácter complejo en tanto subyace a toda la estructura constitucional y se encuentra positivizado en múltiples preceptos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que constituyen sus aplicaciones concretas, tales como los artículos 1o., primer y tercer párrafos, 2o., apartado B, 4o., 13, 14, 17, 31, fracción IV, y 123, apartado A, fracción VII. Esto es, los preceptos constitucionales referidos constituyen normas particulares de igualdad que imponen obligaciones o deberes específicos a los poderes públicos en relación con el principio indicado; sin embargo, tales poderes, en particular el legislador, están vinculados al principio general de igualdad, establecido, entre otros, en el artículo 16 constitucional, en tanto que éste prohíbe actuar con exceso de poder o arbitrariamente. Ahora bien, este principio, como límite a la actividad del legislador, no postula la paridad entre todos los individuos, ni implica necesariamente una igualdad material o económica real, sino que exige razonabilidad en la diferencia de trato, como criterio básico para la producción normativa. Así, del referido principio derivan dos normas que vinculan específicamente al legislador ordinario: por un lado, un mandamiento de trato igual en supuestos de hecho equivalentes, salvo que exista un fundamento objetivo y razonable que permita darles uno desigual y, por el otro, un mandato de tratamiento desigual, que obliga al legislador a establecer diferencias entre supuestos de hecho distintos cuando la propia Constitución las imponga. De esta forma, para que las diferencias normativas

puedan considerarse apegadas al principio de igualdad es indispensable que exista una justificación objetiva y razonable,

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