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Propuesta De Capacitación Y Asesoría Fiscal Y De Seguridad Social A Micro Y Pequeñas Y Medianas Empresas Constructoras En Tuxtla Gutiérrez, Chiapas


Enviado por   •  8 de Septiembre de 2011  •  4.217 Palabras (17 Páginas)  •  1.036 Visitas

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RESUMEN:

Esta ponencia contiene los resultados obtenidos al realizar el desarrollo la Unidad de Vinculación Docente, denominada, CAPACITACION Y ASESORÍA FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL A MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS AFILIADAS A LA CMIC (Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción A. C) EN TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. a través de la cual la Facultad de Contaduría y Administración, Campus I, con docentes y estudiantes del programa educativo de la licenciatura en Contaduría, ofertará servicios de capacitación y asesoría y en materia fiscal a las empresas constructoras, para atender la problemática relacionada con la existencia de un número importante de micro y pequeñas y medianas empresas que incumplen con las obligaciones formales y de pago en materia tributaria y de seguridad social , originado por el desconocimiento de la legislación vigente, por lo burocrático que resultan los trámites a realizar y por la ausencia de una capacitación y asesoría adecuada que les oriente de manera eficaz respecto a las diversas posibilidades, facilidades o regímenes que el propio marco fiscal y de seguridad social permite.

Se presentan de manera preponderante los resultados obtenidos en la fase de detección de necesidades de capacitación y asesoria fiscal y de seguridad social, misma que contempló la aplicación de un cuestionario lista de verificación, aplicado a un total de 165 empresarios con giro en la industria de la contruccion de los cuales 78 se utilizaron para definir el contenido de los folletos de capacitacitón elaborados y distribuidos a los empresarios afiliados a CMIC

Este trabajo intervinieron 4 PTC de la Facultad, 6 estudiantes de la unidad académica de Estadística Descriptiva y 12 estudiantes de la materia de Régimen Fiscal de Personas Morales, 9 estudiantes de la materias de Impuestos Indirectos y Estatales y 13 estudiantes de la materia de Fiscal IV.

PALABRAS CLAVE: Capacitación y asesoría, obligaciones fiscales, marco fiscal, regímenes fiscales, empresas constructoras.

ABSTRACT:

Esta ponencia contiene los resultados obtenidos al realizar el desarrollo la Unidad de Vinculación Docente, denominada, CAPACITACION Y ASESORÍA FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL A MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS AFILIADAS A LA CMIC (Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción A. C) EN TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS. a través de la cual la Facultad de Contaduría y Administración, Campus I, con docentes y estudiantes del programa educativo de la licenciatura en Contaduría, ofertará servicios de capacitación y asesoría y en materia fiscal a las empresas constructoras, para atender la problemática relacionada con la existencia de un número importante de micro y pequeñas y medianas empresas que incumplen con las obligaciones formales y de pago en materia tributaria y de seguridad social , originado por el desconocimiento de la legislación vigente, por lo burocrático que resultan los trámites a realizar y por la ausencia de una capacitación y asesoría adecuada que les oriente de manera eficaz respecto a las diversas posibilidades, facilidades o regímenes que el propio marco fiscal y de seguridad social permite.

1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA.

El entorno tributario en el que se desempeñan las micro y pequeñas empresas de nuestro país, además de complejo y dinámico; presenta ciertas dificultades cuando se trata de observar un adecuado cumplimiento a las obligaciones fiscales que el marco jurídico impone a los contribuyentes, incurrir voluntaria o involuntariamente en un error o en el incumplimiento de estas disposiciones repercute en una carga económica adicional en las empresas e incluso en algunas ocasiones en penas corporales.

Por esto es que “hoy en día se requieren especialistas fiscales para diseñar y ajustar estrategias, así como para desarrollar procedimientos de control y vigilancia que permitan cumplir de manera ágil, y segura con las obligaciones tributarias” .

Es la industria de la construcción una actividad noble, sin embargo, es también una de las más complejas desde su planeación, implementación control y financiamiento. Adicionalmente tenemos el hecho de que, habitualmente los trabajadores de esta industria son personas de escasos o nulos estudios, lo que hace más difícil el desempeño de la actividad.

Por lo anteriormente expuesto, es importante que quienes son responsables de coordinar una obra se asesoren de profesionales en materia de impuesto sobre la renta, seguro social, ley federal del trabajo y todas aquellas disposiciones que afectan a la actividad, a fin de proteger a la empresa y a los trabajadores que participan en el desarrollo de la construcción, desde los peones hasta los ingenieros que subcontratan obras y que por falta de orientación pueden ver no solo disminuidos sus ingresos, sino también, en algún momento, lesionada su economía por tener que realizar pagos extemporáneos de las obligaciones que se originaron con motivo de una o varias obras de construcción, lo cual se ve agravado porque no se pagan únicamente las cuotas, también se pagará la tasa inflacionaria bajo la figura de la actualización y se sumarán al monto de los accesorios, llámense multas, recargos , gastos de ejecución, o hasta los temidos capitales constitutivos, que pueden colocar a una empresa en serios problemas financieros.

La industria de la construcción, es una actividad que históricamente ha presentado problemas administrativos y fiscales dentro de las empresas y de omisión en pagos de contribuciones, situación que repercute disminuyendo la obtención de ingresos de las diversas autoridades fiscales, todo ello derivado de la propia naturaleza de la industria, por consecuencia, ante tales circunstancias, las autoridades han generado diversos mecanismos para recaudar las contribuciones específicamente de ésta rama, estableciendo en las diversas leyes que le imponen gravámenes tributarios.

En este contexto, conscientes de la necesidad de apoyar a las empresas de nuestra entidad que se encuentran involucradas en esta importante actividad, a través de esta ponencia se presentan los resultados obtenidos en el proceso de detección de necesidades de capacitación y asesoría llevado a cabo a través de una Unidad de Vinculación Docente, por medio de la cual la Facultad de Contaduría y Administración, Campus I, con docentes y estudiantes del programa educativo de la licenciatura en Contaduría, ofertará servicios de asesoría y capacitación en materia fiscal y de seguridad social a las empresas constructoras

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