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Pruebas Objetivas


Enviado por   •  5 de Octubre de 2014  •  797 Palabras (4 Páginas)  •  226 Visitas

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sobre la estructura psicológica y los procesos de las visiones subjetivas o significados personales acerca de uno mismo y el mundo. Pretenden captar sus construcciones personales, estudiar sistemáticamente la estructura de su subjetividad. Surgen en el seno de teorías que defienden el valor de las construcciones subjetivas a la hora de comprender la conducta y las emociones (el constructivismo sería un ejemplo paradigmático)."

Fuente: http://evaluacion-psicologica.blogspot.com/2011/01/tema-7-las-tecnicas-subjetivas.html

"Técnicas subjetivas, o dispositivos que permiten la calificación o clasificación según atributos o descripciones verbales que el sujeto realiza sobre sí mismo, sobre personas, objetos o conceptos o bien que otros realizan sobre él. De nuevo con nuestro ejemplo, al sujeto se le pide, por ejemplo, que diga qué es lo que piensa de la gente que fuma."

Fuente: http://www.saludalia.com/starmedia/vivir_sano/doc/psicologia/doc/herramientas_1.htm

Según Ballesteros:

Las técnicas subjetivas, llamadas también de calificación, poseen las siguientes características:

Ø Fuente de datos: mismo sujeto, objetos, personas o conceptos significativos.

Ø Tipo de material: es flexible y se adapta a los objetivos que se plantean.

Ø Respuesta del sujeto: es voluntaria y puede ser falseada.

Ø Tipo de tarea: descripción, calificación o clasificación del propio sujeto o de otros.

Ø Manipulación de los resultados: planteamientos cualitativos o cuantitativos.

Ø Construidas mediante planteamientos teóricos fenomenológicos y/o cognitivos.

Consideradas:

* Autoinformes: técnicas de autocalificación o autoclasificación.

* Producto de las observaciones asistemáticas: técnicas de observación.

Recogida de información se vana a usar cuatro técnicas:

1.- Las listas de adjetivos (LA)

Se usan para evaluar la personalidad, en donde los adjetivos son utilizados en el lenguaje habitual con el fin de expresar cualidades y características que el que las usa percibe en el sujeto descrito. Consiste en una lista de adjetivos que se presentan a un sujeto con el fin de que este juzgue si le pueden ser aplicables a su experimentado, donde los resultados son recogidos en una escala de puntuación para contrastarlo en las escalas donde se cuantifica la intensidad con la que el adjetivo puede ser aplicado.

Dos técnicas de listas de adjetivos son:

v La lista de adjetivos (ACL):

Lista mas completa y amplia, contiene 300 adjetivos y son integradas en 37 escalas divididas en cinco agrupaciones de carácter general ( Modus operandi; necesidades o pulsiones primarias y secundarias del individuo

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