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RECONOCIEMIENTO DEL GRUPO COLABORTIVO Y DEL CUERSO.


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2016  •  Apuntes  •  676 Palabras (3 Páginas)  •  209 Visitas

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PARADIGMAS DE INVESTIGACION EN PSICOLOGIA

RECONOCIEMIENTO DEL GRUPO COLABORTIVO Y DEL CUERSO

PRESENTADO POR:

SUSANA RICAURTE GUTIERREZ Código 28.627.546

SANDRA PARRA Código 34571899

NARDADEL PILAR MART?Z Código

ARELIS HURTADO Código 34640461

LEINY YORELY ARIZA Código 37627247

TUTOR

CARLOS PATIÑO MUÑOZ

Psicólogo con experiencia en las áreas clínica, educativa, comunitaria y en la educación superior.

GRUPO:

403023_11

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

SEPTIEMBRE - 2016

Introducción

En el programa de pregrado de Psicología en la catedra de Paradigmas de Investigación en se debe entregar para la unidad del Reconocimiento del Grupo Colaborativo y del Curso, para el trabajo colaborativo se debe elaborar un documento que contenga los siguientes puntos:

* El directorio del grupo colaborativo que consistirá en una tabla con los datos de cada uno de los integrantes del grupo colaborativo que incluya nombres y apellidos, CEAD, dirección de correo electrónico, Skype y celular.

* Síntesis de la discusión del grupo sobre el propósito del curso y la importancia que tiene este curso para la formación profesional de un psicólogo de la UNAD.

* El mapa conceptual sobre Aprendizaje Basado en Problemas (ABP).

* Una conclusión sobre el trabajo realizado.Reconocimiento del grupo colaborativo y del cuerpo del cuerpo

* El directorio del grupo colaborativo que consistirá en una tabla con los datos de cada uno de los integrantes del grupo colaborativo que incluya nombres y apellidos, CEAD, dirección de correo electrónico, Skype y celular.

NOMBRE Y APELLIDO

CEAD

CORREO ELECTRONICO

SKYPE

CELULAR

SUSANA RICAURTE GUTIERREZ

José Acevedo Gómez

susuricaurte@hotmail.com

susyricaurte

317 385 9545

SANDRA PARRA

José Acevedo Gómez

Sandy3122@hotmail.com

Sandra parra

3107658176

NARDADEL PILAR MART?Z

...

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