RESUMEN DE MOTIVACION DE LA PELICULA DE CORAZON VALIENTE

RESUMEN DE MOTIVACION DE LA PELICULA DE CORAZON VALIENTE

"Todos vamos a morir, pero no todos, podremos decir que hemos vivido"(William Wallace)

En esta película se reflejan claramente los conceptos de comportamiento organizacional, que nacieron con el hombre y se han ido desarrollando con la sociedad. Aunque la historia tiene lugar en la edad media podemos observar como mencioné anteriormente, como estos conceptos son aplicables a la actualidad. Como el liderazgo juega un papel protagónico en la cinta, y es representado en dos posiciones totalmente diferentes; diametralmente opuestos. Principalmente vemos el liderazgo encarnado en Wallace, el cual es un líder el cual se hace con el pasar de los años a través de la educación brindada por su tío y las traumáticas experiencias vividas. Su personaje abarca todas las cualidades posibles en un líder, su capacidad de analizar e improvisar ante problemas es inigualable, tiene sus metas a corto y largo plazo claramente definidas, hace que su gente este motivada a luchar y cumplir los objetivos que tienen en común, hace que la resistencia trabaje en grupo, logra el apoyo de personas más poderosas etc. En general logra el comienzo de la libertad escocesa, y es tan importante su influencia en la vida de un pueblo entero, que aunque muere, sus ideales y motivación queda viva dentro de cada uno de los escoceses hasta que los planes que él inició son llevados a término por completo.

Wallace, éste encierra varias cualidades de un líder, como podemos observar hace que su hijo se case con la heredera del trono francés para conseguir el apoyo de esta superpotencia, consigue que

los nobles escoceses se cambien a su bando y le entreguen a Wallace, en general mostrando como hace que sus metas se cumplan de forma concreta aunque no se tenga la simpatía de un pueblo entero.

Otro concepto que vemos es el trabajo en grupo, el cual observamos claramente en la resistencia escocesa el cual compartía una meta en común la cual los llevaba a comportarse como un solo cuerpo, dentro del cual existen diferentes funciones, las cuales eran ejercidas por diferentes grupos de individuos coordinadamente, en pro de sus ideales. La lealtad toma un papel central en el trabajo en grupo, ya que conlleva a la unidad y ésta a una perfección en el cumplimiento de los objetivos. También observamos como el planteamiento estratégico es una herramienta básica en el trabajo en grupo con el fin de establecer tareas específicas a cada uno de los miembros del grupo, y de este modo mantener la disciplina personal y el orden al interior del grupo.

La motivación es vital en el éxito de una organización, por lo tanto no podía faltar en el ejército escocés. Como vemos a través de la historia, los países dominados por lo general carecen de armas, soldados, artillería, etc. Pero por otro lado abunda la motivación hacia la realización y cumplimiento

de sus sueños. Como observamos el pueblo escocés cumplía con estas características, y desde el punto de vista inglés era un ejército débil e inofensivo, pero lo que ellos no veían era la gran motivación y decisión que estos tenían para la conquista de sus metas, la cual respaldaba el déficit

de armamento. En general observamos como la motivación propagada por un líder es fundamental, y como, a pesar de la inferioridad del grupo en general, esta sirve como una especie de amortiguador para cada uno de los integrantes del grupo, llevándolos a actuar hacia un objetivo común: la

liberación de su tierra, del invasor colonizador.

En conclusión, podemos observar la relevancia que tiene un líder en una

organización, ya que este funciona como pilar unificador y motivador del

grupo entero, y sin éste los intereses y objetivos se vendrían abajo.

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