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RTA SEMANA 1 SALUD OCUPACIONAL SENA


Enviado por   •  22 de Abril de 2014  •  577 Palabras (3 Páginas)  •  251 Visitas

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SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMANA 1

Presentado por:

ROGER CAMILO MARTÍNEZ GÓMEZ

Presentado a: JORGE IGNACIO LLANO DAVID

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA BBOGOTÁ D.C

2014

ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.

C.C 1.079.034.486 DE UBALA

SALUD OCUPACIONAL 2014

PROPUESTA DE ACTIVIDADES E IMPLEMENTACIÓN EN EL SUB

PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ISSAL LTDA

DESCRIPCIÓN

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con cinco años de experiencia en el mercado.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

VISIÓN

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

 Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (Hilatura, Retorcido, Tejeduría, Tintorería y Estampado)

 Área administrativa: Edificio de 3 plantas (5 Oficinas En Segunda y Tercera Planta).

 Área comercial: Primera planta del edificio (2 Locales).

 Bodega: 500 m2

ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.

C.C 1.079.034.486 DE UBALA

SALUD OCUPACIONAL 2014

“INFORMACIÓN POBLACIONAL”

CARGOS HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO OPERARIOS 12 25 37 3 TURNOS ROTATIVOS, INCLUYENDO FINES DE SEMANA: 6AM/2PM 2PM/10PM 10PM/6AM ADM/ VENDEDORES 6 11 17 L-V 8AM/5PM INTENDENCIA 3 5 8 L-V 7AM/4PM TOTAL 21 41 62

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN REGISTROS CAPACITACIONES PARA EL SECTOR TERCIARIO Realizar capacitaciones de ergonomía para el sector terciario, puesto que las inspecciones arrojaron presencia de problemas en salud; Debido a las posturas y las condiciones de trabajo en las que habitan los trabajadores, siendo las más afectadas las mujeres. Las evidencias a esta actividad, son hojas de asistencia a las capacitaciones

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