RTA SEMANA 1 SALUD OCUPACIONAL SENA

SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEMANA 1

Presentado por:

ROGER CAMILO MARTÍNEZ GÓMEZ

Presentado a: JORGE IGNACIO LLANO DAVID

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA BBOGOTÁ D.C

2014

ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.

C.C 1.079.034.486 DE UBALA

SALUD OCUPACIONAL 2014

PROPUESTA DE ACTIVIDADES E IMPLEMENTACIÓN EN EL SUB

PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ISSAL LTDA

DESCRIPCIÓN

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con cinco años de experiencia en el mercado.

MISIÓN

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

VISIÓN

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA

Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

 Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (Hilatura, Retorcido, Tejeduría, Tintorería y Estampado)

 Área administrativa: Edificio de 3 plantas (5 Oficinas En Segunda y Tercera Planta).

 Área comercial: Primera planta del edificio (2 Locales).

 Bodega: 500 m2

ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.

C.C 1.079.034.486 DE UBALA

SALUD OCUPACIONAL 2014

“INFORMACIÓN POBLACIONAL”

CARGOS HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO OPERARIOS 12 25 37 3 TURNOS ROTATIVOS, INCLUYENDO FINES DE SEMANA: 6AM/2PM 2PM/10PM 10PM/6AM ADM/ VENDEDORES 6 11 17 L-V 8AM/5PM INTENDENCIA 3 5 8 L-V 7AM/4PM TOTAL 21 41 62

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN REGISTROS CAPACITACIONES PARA EL SECTOR TERCIARIO Realizar capacitaciones de ergonomía para el sector terciario, puesto que las inspecciones arrojaron presencia de problemas en salud; Debido a las posturas y las condiciones de trabajo en las que habitan los trabajadores, siendo las más afectadas las mujeres. Las evidencias a esta actividad, son hojas de asistencia a las capacitaciones y un análisis estadístico que represente el comportamiento a este problema. GESTIONAR PARA ADQUISICIÓN DE MUEBLES ERGONÓMICOS EN LAS OFICINAS DE LA EMPRESA Comunicar al COPASO la situación actual que viven los trabajadores del sector terciario, para recaudar dinero con el fin de adquirir muebles ergonómicos para las oficinas logrando mitigar estos riesgos que afectan la salud y el rendimiento del trabajador Realizar un informe manifestando la carencia de muebles ergonómicos y como está perjudicando la salud de los trabajadores del sector terciario. REALIZAR CHARLAS Y CAPACITACIONES SOBRE BUENOS HÁBITOS Y VIDA SALUDABLE El objetivo de ésta actividad es concientizar a los trabajadores para obtener una mejor calidad de vida personal y laboral. Hacer firmar hojas de asistencia a la charla. HACER UN SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PERSONAL DE LA EMPRESA Observar atentamente la salud de cada trabajador, posteriormente planear y ejecutar medidas de prevención de enfermedades laborales y desde luego accidentes de trabajo si llegasen a presentarse. Adjuntar los registros médicos a la historia clínica ocupacional y hacer documentos de control y seguimiento de enfermedades laborales y accidentes de trabajo VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DEL BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS, MENSUALMENTE. Es primordial revisar y abastecer al botiquín de primeros auxilios para ofrecer un buen servicio a nuestros trabajadores mientras llega el personal especializado. Elaborar un formato de listas chequeo, mensualmente.

ROGER CAMILO MARTÍNEZ G.

C.C 1.079.034.486 DE UBALA

SALUD OCUPACIONAL 2014

“FOLLETO”

GRAN INVITACIÓN AL PERSONAL DE ISSAL LTDA.

SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL

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