Regimen Abierto

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para el Servicio Penitenciario

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Instituto de Capacitación para el Personal Pospenitenciario

REGIMEN ABIERTO DESTACAMENTO DE TRABAJO

Profesor: Integrantes:

Alberto Castillo Julio Lara

Eneida Ortigos

Mística Pérez

Ysaa Li

José Serrano

Caracas 03/12/2012

CENTRO DE RESIDENCIA SUPERVISADA FEMENINO ZULIA

En primer lugar se da la bienvenida al residente, el cual es recibido por los funcionarios que se encuentran de guardia quienes le explican las normas establecidas en el reglamento interno, así como las condiciones impuestas por el tribunal los tipos de faltas y las sanciones. Luego se realiza el ingreso en el libro de matrícula, se llena la planilla de matrícula, planilla de ingreso, carta de compromiso del residente, si el familiar se encuentra para el momento del ingreso se le realiza la entrevista explicándole, los deberes que tiene en relación a su familiar, procediendo a firmar la carta de compromiso la carta de compromiso familiar, se reciben todos los documentos, tales como: oficio o resolución del otorgamiento de la medida de régimen abierto, computo con redención, oferta laboral y carta de residencia todo esto se organiza en una carpeta llamada expediente administrativo que es llevada por el delegado de prueba tratante. De igual forma se solicita el expediente carcelario, al residente se le elabora la constancia o credencial donde se les colocan todos sus datos, el tribunal que otorga la medida, y el nombre del centro al cual pertenece, luego se procede en la medida de lo posible, la verificación laboral y la visita domiciliaria o familiar, llenando los requisitos del formato de visitas y constataciones, en este lapso el o la residente cumple un periodo de inducción el cual está comprendido entre 15 a 30 días según el reglamento interno y la evolución progresiva que pueda tener el residente antes de salir a laborar, se le realiza entrevistas de seguimiento y orientación una vez a la semana. En este mismo orden de ideas, la institución planifica a través de los coordinadores de actividades complementarias los talleres a realizar como también labores comunitarias y juegos deportivos que influyen de manera positiva en la reinserción social del residente.

Después de los tres meses de su ingreso se elabora su primer informe conductual, luego de este informe se le realiza otro cada seis meses; se realizan visitas a los tribunales para revisar la causa o solicitar audiencia con el juez: porque si el residente, incurre en falta leve se procede a realizarle una amonestación verbal o escrita, si la falta es grave se procede a levantarle un reporte disciplinario suspendiéndole los permisos ordinarios, y si la falta es muy grave se le informa al tribunal de ejecución que sigue su causa sobre dicha situación irregular, para que el resuelva.

Cuando el residente cumple con los requisitos para optar a la medida de libertad condicional y reúne las condiciones y el tribunal no se ha pronunciado, se le hace del conocimiento de esta situación por escrito por medio de un oficio.

Ahora bien

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