Regimen Laboral En El Sector De La Mineria

IAP

Instituto de Estudios Empresariales

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TEMA:

“Régimen Laboral del Sector Minero”

Curso:

Legislación Laboral

Presentado por:

Sánchez Huamaní, Evelyn (Contabilidad)

Barrientos Paolo (Administración)

Docente:

Daniel Yupanqui

Aula: 207– III ciclo

2012

DEDICATORIA

Con todo lo que soy y he logrado ser, te dedico este trabajo, tú que está presente en cualquier lugar, en cualquier momento, circunstancia y hasta donde permitas que sea yo.

Para ti:

Dios

INDICE

Introducción…………………………………………………………… iv

Régimen Laboral del Sector Minero

1. Actividad Minera…………………............................................... 2

2. Derechos Laborales………………………..……………………… 3

2.1 Remuneración................................................................ 3

2.2 Gratificaciones…………………………………………….. 3

2.3 Compensaciones por tiempo de servicios (CTS)........... 3

2.4 Vacaciones…………………………………………………. 3

2.5 Utilidades…………………………………………………… 4

2.6 Jornada de trabajo y descansos remunerados………… 4

2.7 Seguro de Vida…………………………………………….. 5

2.8 Otros derechos laborales……………………………….… 5

3. Día del trabajador Minero………………………………………….. 5

4. Seguridad e Higiene Minera………………………………………. 6

4.1 Derechos…………………………………….……………... 6

4.2 Obligaciones……………………………………………….. 8

5. Jubilación……………………………………………….................. 11

5.1 Sistema Nacional de Pensiones………………………... 11

5.2 Sistema Privado de Pensiones………………………….. 12

6. Seguros social y Complementario de Trabajo de Riesgo…….. 14

7. Conclusiones……………………………………………………….. 15

8. Recomendaciones…………………………………………………. 16

9. Cuadro Sinóptico……………………………………………..….… 17

10. Linografía……………………………………………………………. 18

11. Resumen de Régimen Laboral del Sector Minero……………… 19

INTRODUCCIÓN

La actividad minera es una de las actividades más lucrativas en nuestro país y en el ámbito internacional; sin embargo, su desarrollo conlleva a riesgos para la salud e integridad del trabajador minero.

Es por ello que nuestra legislación nacional ha previsto ciertas medidas para prevenir dichas contingencias, como el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, y además otorgarle un régimen especial de jubilación, de acuerdo a la legislación vigente.

En el presente informe se desarrollará los derechos y obligaciones del trabajador y empleador en torno a este régimen, los aspectos resaltantes del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, así como el Sistema de Jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones y en el Sistema Privado de Pensiones.

REGIMEN LABORAL DEL SECTOR MINERO

1. Actividad minera

Son actividades de la industria minera, las siguientes: cateo, prospección, exploración, explotación, labor general, beneficio, comercialización y transporte minero.

Las actividades mineras comprenden las realizadas en:

a) Los emplazamientos de superficie o subterráneos en los que se llevan a cabo las actividades siguientes:

- Exploración, desarrollo, preparación y explotación subterránea, a cielo abierto y placeres de minerales metálicos.

- Preparación de mecánica incluida la trituración y molienda.

- Clasificación de no metálicos.

- Concentración.

- Lixiviación o el lavado metalúrgico del material extraído metálico y no metálico.

- Fundición.

- Refinación.

b) Edificios, instalaciones anexas o complementarias, estructuras de ingeniería, tanques de almacenamiento, tuberías en general,

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