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Reporte liderazgo.


Enviado por   •  17 de Julio de 2016  •  Tareas  •  749 Palabras (3 Páginas)  •  2.845 Visitas

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Liderazgo y Negociación

Actividad 7 - Reporte

Unidad 5 - Habilidades de Mediación y Solución de Conflictos

Lázaro Issac Jurado Ancona

Índice

Instrucciones        

Respuestas        

Referencias consultadas        


Instrucciones

1. Tomando como base los materiales revisados durante esta unidad, elabora un documento en el cual des respuesta a las siguientes interrogantes:

  • ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva?
  • ¿Qué hacer cuando el conflicto nos lleva a la negociación?
  • ¿Qué pasa cuando la negociación nos lleva al conflicto?
  • ¿Cuáles características de negociador asertivo posees?
  • Explica cuáles son las principales diferencias entre el poder y la autoridad.
  • Conforme a la Teoría de intercambio entre líder y miembro, ¿qué beneficios se pueden obtener de su entendimiento y aplicación?
  • ¿Por qué los líderes varían su comportamiento teniendo más influencia y efectos con distintos seguidores?
  • Según lo visto en esta semana ¿Qué tipo de seguidor eres?
  • ¿Cómo ser un líder empático? Si tienes experiencia laboral ¿Cómo lo implementarías en tu organización?

Respuestas

¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva?

Considero que no es la mejor de las negociaciones pues el resultado tiene como resultado que alguien gana y el otro pierde, sin embargo, habrá ocasiones en donde se tendrá que aplicar este tipo de negociación o profesiones que lo requieren. La negociación cooperativa creo que puede tener mucho mejores resultados.

¿Qué hacer cuando el conflicto nos lleva a la negociación?

La negociación nos funciona para finalizar el conflicto, por lo que debemos de estar preparados para llevarla a cabo. Es necesario identificar cómo vamos a realizar la negociación, ¿qué es lo que vamos a ceder?, si vamos a ceder, ¿qué es lo que pretendemos ganar y qué estilo de negociación vamos a aplicar.

¿Qué pasa cuando la negociación nos lleva al conflicto?

Se debe de pensar en terminar de la mejor manera una relación a través de una renuncia o una separación de bienes.

Si el conflicto se puede remediar se tendrá que iniciar de nuevo la negociación.

¿Cuáles características de negociador asertivo posees?

Considero que en mis negociaciones trato siempre de ser asertivo, por lo que me siento cómodo y aplico la mayoría de las características.

Siempre respeto y valoro al interlocutor, no interrumpo a los demás y siempre tengo en cuenta mis necesidades así como las de la otra parte negociadora.

Explica cuáles son las principales diferencias entre el poder y la autoridad.

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