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Liderazgo vivo Módulo #1: Reporte de Entrevista


Enviado por   •  27 de Febrero de 2023  •  Tareas  •  1.731 Palabras (7 Páginas)  •  31 Visitas

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Liderazgo y Trabajo Colaborativo

Licenciatura en Negocios Internacionales

Leslie Tiznado

#407344

Liderazgo vivo

Módulo #1: Reporte de Entrevista

Rigoberto Ponce Quiñones

17/09/2022


Indicé

- Introducción

- Entrevistas

- Conocimientos

- Reflexiones

- Conclusiones

En esta asignatura abordaremos el tema del liderazgo en el cual debemos tener en cuenta que para muchos solo lo interpretan de una parte de la definición, aunque la definición exacta del termino de liderazgo es ser un buen líder, el que debe de tomar buenas decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables, al igual que tener una buena interacción y confianza a sus compañeros.

Dado esto realizaremos una entrevista a 2 personas para poder saber que significa el término de la palabra de liderazgo al igual que saber cómo le harían ellos si se les presenta la oportunidad o si ya les toco ser un líder en su vida. Estas personas las elegí porque me enorgullece ya que saben ser buenos lideres cuando el momento s eles presenta.

Una de ellas es una estudiante de preparatoria que a logrados grandiosas cosas en su vida y la considero un buen líder ya que cuando era mas chica se le dificultaba socializar e incluso hablar con las personas y hoy en día ese ya no es un problema ya que puede lograr grandes cosas si realmente quiere hacerlas. La segunda persona la elegí ya que tuvo un pasado muy difícil, sin embargo, a pesar de todo lo que a pasado a sabido como seguir adelante y con sus logres tiene un puesto muy importante el cual es ser supervisor y llevar a cabo la construcción de un carro en el cual a trabajado 12 años y de esos años solamente ha tenido 1 error.

Persona 1:

  1. En tus propias palabras, ¿Cómo definirías LIDERAZGO?

Para mi liderazgo es saber guiar alguien en distintas circunstancias o situaciones. Al igual que tomar la iniciativa, saber guiar a las personas, tomar decisiones firmes sin importar cual situación se encuentren. Es importante saber hablar con las personas que tenemos que dirigir ya que pueden malinterpretar ciertas cosas por el lado mala, sim embargo hay que saber tratarlas para que podamos trabajar y colaborar de una forma esencial.

  1. ¿Qué características y que valores crees que necesariamente debe poseer un buen líder? Nombra todas las características y los valores que consideres más importantes.

Un líder debe tener como valores; respeto, comunicación, valentía, empatía, equilibrio y paciencia, al igual que deben tener confianza, honestidad, justicia, igualdad y amabilidad.

Algunas características que debe tener un líder es saber expresarse y hablar con los demás para formar un circulo de confianza con ellos, de esta forma todos trabajarían conformemente, al igual que pueden expresar sus ideas abiertamente ya que al final todos tenemos el mismo propósito y si encuentran una idea mejor entonces saber escucharlos para así poder llegar a una solución mejor.

  1. Como líder, ¿Qué habilidades y que tipo de acciones son las que más te funcionan para ser efectivo?

Tener una apropiada comunicación con las personas para que si tienen un problema en algo en específico saberlo de ellos mismo y así corrijamos ese error al igual que tomar en cuenta las incomodidades. Tambien tener una comunicación apropiada para que así, si ellos tienen una idea mas apropiada y creen ellos que funcione mejor y así tener un trabajo excelente.

  1. Relata una experiencia que recuerdes que te haya ayudado a desarrollar tus habilidades de liderazgo.

Una vez teníamos que realizar un trabajo para la escuela en el cual nadie quería realizarlo, y esto era muy importante para todos ya que no solamente era par el maestro si no que, para el director de la escuela, el cual era realizar un informe sobre los alumnos y los profesores al igual que realizar un proyecto de maqueta en el cual representáramos mejoras para la escuela en sí.

Primero que nada, tome en cuenta las necesidades de cada uno, en la escuela, con esto tenia que organizarme apropiadamente y así asignarle a cada integrante de mi equipo lo que debían tener al igual lo que dirían para la presentación de la maqueta. Muchos no estaban de acuerdo ya que pensaban que no ganarían nada, unos minutos después les comenté y hablé con ellos de como se realizaran las cosas al igual de cómo iban a quedar, ya que realiza un borrador en el cual se mostraban como quedarían las cosas y la importancia de ello. Después de esto ellos se animaron un poco al igual que se dieron cuenta que funcionaria, tambien ellos participaron en algunas ideas para este trabajo, en el cual se miraban muy activos y conformes en cuanto iban observando los avances.

Al final ya que estaban por terminar el informe junto con el proyecto, se emocionaron ya que los resultados eran mejores de los esperado. Para concluir esto, presentamos el proyecto final frente a toda la escuela y para la sorpresa de todos, les gustaron el resultado. Con esto dimos a continuación las mejoras de la escuela en la cual sigo estudiando, al final del día me felicitaron por la aportación dada y la organización que tuve con todos mis compañeros.

  1. ¿Qué hizo que esta experiencia fuera tan valiosa para ti?

Que cuando trate se ser líder en ese momento, me gusto mucho que todos se acoplaran y trabajaran juntos sin que les pusiera mucha presión al igual que repetirles, colaboraron mutuamente.

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