Resoluciones Laborales

De las resoluciones laborales

Las resoluciones laborales por lo general son todas las declaraciones de voluntad producidas por el juez, que tienden a ejercer sobre el proceso una influencia directa, inmediata o de definición de la controversia.

Tomando en consideración su naturaleza jurídica, las resoluciones se clasifican en:

• Acuerdos. Si se refieren a simples determinaciones de trámite

• Autos incidentales. Son aquellas que resuelven dentro o fuera de juicio un incidente

• Laudos. Deciden sobre el fondo del conflicto

De las providencias cautelares

Si hay temor de que el demandado se ausente y oculte o de que los bienes salgan de su patrimonio, el actor, al presentar la demanda y también con prosperidad, podrá solicitar por escrito o en comparecencia, el arraigo así como el secuestro provisional de los bienes del demandado.

El arraigo se decreta de plano y consiste en prevenir al demandado que no se ausente de su residencia sin dejar representante legítimo, con instrucciones para la defensa del juicio y con numerario suficiente para cubrir las prestaciones reclamadas, en caso de ser condenado. La persona que quebrante el arraigo, comete el delito de desobediencia a un mandato de autoridad.

El actor al solicitar el secuestro provisional, determinara el monto de lo demandado y rendirá las pruebas que demuestren la necesidad del embargo. Siempre se considerara necesitara esta medida cuando el solicitante comprueba que el demandado tiene diferentes juicios o reclamaciones ante autoridades judiciales o administrativas, que por su cuantía, a criterio del presidente, puedan provocar su insolvencia.

ACUERDOS

Los acuerdos son, al igual que el resto de las materias procesales de las distintas ramas del derecho, la resolución que la autoridad emite en respuesta a una promoción interpuesta por las partes.

Es la manera en que la autoridad establece su decisión sobre algún tema del juicio en curso, como admisión de pruebas, prorrogas, etc.

AUTOS INCIDENTALES

Estas resoluciones tienen el carácter de un “mini juicio” dentro del juicio principal.

Se trata de un proceso desahogado dentro de un mismo juicio que tiene por objeto combatir o impugnar alguna resolución del presidente de la junta que haya afectado los derechos de alguna de las partes.

Se utiliza mucho para retrasar el proceso, en muchos casos, y tienen la función de evitar que el laudo definitivo este viciado por algún mal proceder en el juicio.

Los autos que se emiten resolviendo un incidente son Autos Incidentales. Sirven estos para resolver desde un principio algún vicio o error en el proceso, por medio de la declaración del presidente del tribunal.

El incidente se debe promover expresamente, nunca se procede de oficio. Es responsabilidad de las partes impugnar sus agravios, nadie más está facultado para hacerlo.

En materia Civil y Mercantil, existen los incidentes, que también se resuelven por autos incidentales por los jueces.

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