Responsabilidad Social Empresarial

No basta con sólo plantar un árbol, señor empresario!”

¿Sabías que la RSE no es solo aportar con algo que solución lo que ya destruiste ambientalmente?

La RSE va más allá, el desarrollo organizacional del ámbito económico, legal, ético, discrecional.

Basarse principalmente en la ética, en el respeto por el trabajador por su familia y su desarrollo en el trabajo como ayudarlos a crecer profesionalmente y como persona la igualdad en su empresa en su vida en la comunicación que se les entrega,

Las políticas ambientales reutilizar, renovar, reciclar. Crear productos respetuosos con el entorno, uso eficiente de mis recursos no derrochar, y evaluar a mi empresa del como lo estoy haciendo si cumplo las políticas, como decía Dostoievski, Fiodor: "Si podemos formularnos la pregunta: ¿soy o no responsable de mis actos?, significa que si lo somos"

Con mis proveedores generar políticas internas y externas transparentes, ser leal a mi consumidor crear productos seguros, políticas de precio, publicidad ética,

Entorno social ayudar a la comunidad a su desarrollo para que ellos ayuden a mi empresa, generar un vínculo de respeto y confianza con mis clientes,

Ser transparente y ético en nuestro actuar como decía Churchill, Winston : "El precio de la grandeza es la responsabilidad"

No nos equivoquemos no confundamos la filantropía con la responsabilidad social empresarial, la filantropía es básicamente el aporte comunitario externo a la empresa, dígase como donaciones es importante recalcar que la RSE no significa hacer filantropía, no buscamos que la empresa sea una obra de caridad y que solo realice donaciones para que esta se vea como una empresa responsable, pues éstas están hechas para ser rentables. La cultura de RSE de una empresa debe tener como objetivo velar por el desarrollo sostenible, es decir, por el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente.

Hoy en día en el siglo XXI no solo se crean empresas para vender , si no para el desarrollo de un país , las empresas ya no son solo el gerente o el dueño de la marca y el presidente de sala , se generaron los grupos de interés consustanciales , más conocidos como inversionistas o accionistas, contractuales , aquellos que la empresa posee un vínculo formal , conocidos como proveedores o clientes y directivos y colaboradores, contextuales , ellos cuales juegan en la credibilidad d ella empresas son rostros gubernamentales y legislativos.

“Las presiones de los distintos grupos de interés, pero especialmente de los activistas políticos y ecológicos, se han convertido en referencias obligadas de la agenda de la empresa,

Y han ayudado a los directivos a comprender que una transformación fundamental

Que tendrá efectos profundos y duraderos sobre los negocios está teniendo

Lugar, y que deberán aprender la mejor forma de lidiar con ella porque

Nada hace pensar que sean modas efímeras, sino mareas de fondo cuyos efectos

(Profundos y duraderos) apenas han empezado a intuirse pues sólo han

Asomado a la superficie.” El modelo de empresa del siglo XXI: Hacia una estrategia

Competitiva y sostenible

es así como dice la cita anterior esto ya no es una moda es ya casi una referencia obligada en la agenda de la empresa y un derecho para la comunidad trabajadores clientes accionistas y todos los que se ven involucrados con la empresa , si bien no es una ley o algo que se obliga netamente , los consumidores hoy en día están tan informados de cómo actúan las empresas frente al cuando los públicos se informan de empresas que realizan trabajos forzosos dejan

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