Resumen Comité Paritario de Higiene y Seguridad

• ¿qué es es comité paritario?

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

• ¿Cuándo se constituye?

Los comités paritarios son obligatorios en toda empresa, faena, sucursales o agencia en que trabajen más de 25 personas.

Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo

o en diferentes lugares, en cada una de ellas deberá organizarse un Comité

Paritario de Higiene y Seguridad.

Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda,

si procede o no que se constituya el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

• ¿Quiénes lo integran?

 3 representantes titulares designados por la empresa, también llamados representantes patronales.

 3 representantes titulares elegidos por los trabajadores

• ¿Cuáles son las funciones?

 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.

 Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.

 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador o no.

 Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.

 Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.

 Promover la realización de cursos de capacitación profesional para los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y dirección de esos organismos.

• ¿Cómo eligen a los trabajadores?

Se inscriben los trabajadores interesados que cumplan con los requisitos exigidos y se vota en forma secreta y directa, por titulares y suplentes, considerando:

 Titulares: quienes obtengan las 3 más altas mayorías

 Suplentes: los 3 que siguen en orden decreciente de sufragios

En caso de empate, se dirimirá por sorteo.

La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante

votación secreta y directa convocada y presidida por el presidente del Comité

Paritario de Higiene y Seguridad, que termina su período, con no menos de

15 días de anticipación a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos

colocados en lugares visibles de la respectiva industria o faena.

En esta elección podrán tomar parte todos los trabajadores de la respectiva

empresa,

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