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Resumen De La Lectura Organizacion


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2011  •  387 Palabras (2 Páginas)  •  801 Visitas

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ORGANIZACION

Como docentes estamos dentro de una organización estructurada por un orden jerárquico al cual tenemos que hacer las adaptaciones necesarias todo esto para lograr un fin común que es la educación En la práctica docente la organización la llevamos desde que hacemos nuestra planeación en qué orden y en qué tiempo la llevaremos a cabo además, si trabajamos con los niños en equipos buscar la forma adecuada para que no siempre sean los mismos , hacer que todos participen y que como siempre que no sean los mismos.

El personal de la institución de la escuela esta ordenado jerárquicamente por un director, subdirector, profesores de grupo, personal de apoyo, intendencia y padres de familia. Esta organización está dentro de otra organización más grande y esta depende de otra y así sucesivamente, de hecho la sociedad moderna tiene tantas organizaciones que se necesita todo un sistema de organizaciones de segundo orden para organizar y supervisar. Mucha gente que trabaja para alguna de estas se siente profundamente frustrada y enajenada a consecuencia de sus trabajo en muchas de las ocasiones la organización en vez de convertirse en servidor obediente de la sociedad se v vuelve a veces su amo.

En la actualidad muchas personas estarían de acuerdo en volver a una sociedad más tradicional, donde las agrupaciones o u organizaciones humanas fueran más pequeñas, intimas e ineficientes ,aun que se hacen esfuerzos constantes para que esto no suceda al contrario mejorar la calidad de los que conforman cualquier organización, el área de recursos humanos es el principal medio que dispone una organización para mejorar la calidad de su personal sin embargo no todo trabajo puede ser bien pagado o satisfactorio, ni todas las reglamentaciones y ordenes pueden hacerse aceptables, esto relacionándola con la organización de los docentes sabemos que antes solo se organizaban heredando las plazas o las oportunidades a personal con palancas coloquialmente hablando, sin tomar en cuenta si en realidad estabas apto para hacerlo y en la actualidad ya hay más oportunidades claro, buscando la calidad de la enseñanza esto lo llevan a cabo de diferentes maneras, mediante una evaluación continua.

En conclusión todas la organizaciones existentes luchan por un fin común el de ser un país o un mundo competente ante cualquier adversidad.

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