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SEMANA 4 sistema general de Pensiones


Enviado por   •  20 de Mayo de 2013  •  1.460 Palabras (6 Páginas)  •  760 Visitas

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SEMANA 4

En esta cuarta semana estudiaremos lo relacionado con el sistema general de Pensiones, ese contenido permitirá el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante

1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las similitudes y las diferencias entre Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

2. Elabore un organigrama en donde se presenten las características de la pensión por vejez, invalidez por riesgo común y de sobrevivientes.

3. Responda los siguientes interrogantes a partir de lo desarrollado en el material del curso:

Andrés tiene 1400 semanas cotizadas:

a. ¿Cuál es el monto en porcentaje de pensión por vejez que le corresponde?

b. ¿Cuál es la edad requisito en hombres para la pensión por vejez?

Pedro es pensionado por vejez y tiene un hijo de 15 años, al cabo del tiempo Pedro muere a causa de un infarto Cardiaco:

c. ¿Su hijo puede ser beneficiario de la Pensión de sobrevivientes?

d. ¿Cuáles son los documentos requeridos por su hijo para solicitar la Pensión de Sobrevivencia?.

Al finalizar el desarrollo de las actividades debe enviar el documento en donde están elaboradas, por el medio que indique el tutor; es así que queda mucho por trabajar.

INTERVENCION

Similitudes:

•Es Obligatorio en Colombia cotizar, sin importar régimen.

•Su Finalidad es amparar a las personas contra riesgos derivados de la vejez, invalidez y muerte.

•Financiación. A través de los aportes mensuales obligatorios y voluntarios de trabajadores dependientes e independientes. Solidaridad Ley 100/93 art 65 y 66. El afiliado llega a 65 años Y no ha alcanzado a generar la pensión mínima, la Nación completará la parte faltante para obtener la Pensión, con la condición, que haya cotizado por lo menos 1.150 semanas.

DIFERENCIAS ENTRE REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL Y PRIMA MEDIA

•Régimen Solidario De Prima Media Con Régimen De Ahorro Individual Con Solidaridad Prestación Definida

•Se constituye una cuenta individual en la cual, se abona el valor Los aportes de los afiliados, así como sus rendimientos, de sus cotizaciones obligatorias y voluntarias, bonos pensiónales constituyen un fondo común de naturaleza pública más rendimientos financieros que genere la cuenta individual.

•Edad, Semanas cotizadas y monto pensión Edad, Semanas cotizadas y monto pensión edad, ni un número de semanas de cotización, la pensión, depende del valor de las cotizaciones, los rendimientos financieros, del Edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización.

•Bono pensional, Edad mínima 60H y 55M, desde el 2015 será 62H y 57M

•La pensión de vejez será reconocida cuando el capital acumulado en el ahorro individual. El Monto de la Pensión de vejez, después de cumplir la edad mínima, depende del monto de semanas cotizadas y si está en Régimen de Transición Aportes voluntarios para incrementar Aportes voluntarios para incrementar el I.B.C. Y LA MESADA PENSIONAL el I.B.C. Y LA MESADA PENSIONAL Si existe. Teniendo un Plan de Ahorro, para complementar la No existe, ni optar por pensión anticipada, lo único es hacer Pensión Obligatoria en el R.A.I.S., adelantando la edad para doble cotización (2 trabajos) pero debe cotizar por ambos a reclamar la Pensión. Sin tener que cotizar doble a la EPS. Se puede disponer del Ahorro Voluntario en cualquier momento.

2. Elabore un organigrama en donde se presenten las características de la pensión por vejez, invalidez por riesgo común y de sobrevivientes.

PENSION POR VEJEZ | INVALIDEZ POR RIESGO COMUN | PENSION DE SOBREVIVIENTES |

Edad 55 años si es mujer o 60 años si es hombre | Se aplica la Ley 100 de 1993, Ley 797 de 2003 y Ley 860 de 2003. | Los miembros del grupo familiar del pensionado por vejez, jubilación o invalidez por riesgo común, que fallezca. |

A partir del 1° de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer y sesenta y dos (62) años para el hombre | La persona debe haber perdido más del 50% de su capacidad laboral por cualquier causa de origen no profesional, no provocada intencionalmente | Los miembros del grupo familiar del afiliado al sistema que fallezca, siempre y cuando éste hubiere cotizado 50 semanas dentro de los tres últimos años inmediatamente anteriores al fallecimiento. |

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