SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS ‘’PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’

CORPORACIÓN UNIVERSIDAD LIBRE

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS

‘’PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’

LAURA CAMILA CASTRO ROJAS

BOGOTÁ D.C

2017

‘’EL PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL’’

LAURA CAMILA CASTR ROJAS

Dra. MABEL BONILLA

CORPORACIÓN UNIVERSIDAD LIBRE

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS

BOGOTÁ D.C

2017

        PERFIL DEL MEJOR PROFESIONAL

     El mejor profesional no es aquel adicto al trabajo, que finalmente producto de esa adicción se convertirá en un profesional mediocre a causa de que se afecta su salud y por lo tanto sus funciones, el mejor profesional es quien trabaja en las aptitudes individuales y aprovecha  al máximo las condiciones del entorno en el que se encuentra y ello es fundamental para triunfar en el ámbito laboral.

     El mejor profesional sólo lo será siempre y cuando piense en grande, esto quiere decir que se proyecte ya que su potencial es tan grande como su imaginación y sobre todo que tenga perseverancia y cito a Woody Allen que dice ‘’El 90% del éxito se basa simplemente en insistir’’ lo que demuestra que sin perseverancia  no se logra llegar al éxito.

     Los mejores profesionales no abandonan la educación, actualizan sus estudios, aprenden nuevos idiomas y ¿por qué?  Porque sienten amor por lo que hacen, porque quieren crecer personal y profesionalmente pero no lo hacen con el fin de coleccionar títulos; el conocimiento es muy valioso, por lo que se deben comprometer y aprovechar las tantas herramientas y oportunidades de estudio que hay hoy día.

     Es importante tener buenos valores, estos son inculcados desde el hogar pero también se cultivan desde la percepción de estas cualidades, con ellos se convierte no sólo en el mejor profesional sino también en un gran ser humano. El mejor profesional debe contar con valores como la honestidad, la responsabilidad, el respeto, la integridad es decir ser coherente con su pensar y actuar.

     Pero no sólo basta con que el profesional tenga lo anteriormente mencionado, él siempre está bien informado pues no hay nada mejor que hablar con alguien que domina y tiene un amplio conocimiento sobre su labor además de conocer también de lo que sucede en todos los aspectos dentro de la sociedad esto hará que pueda interactuar con otros sobre diversos temas de opinión.

    Además de ser bueno en lo que hace, ve su labor desde una visión global eso quiere decir que entiende los impactos de su profesión y así desempeñarla de manera más eficaz.

     Es elegante y cordial eso siempre atrae. Estas características ayudan a conquistar y demostrar madurez y simpatía, acaso quien no quiere compartir o estar con alguien por quien se siente empatía.

    Un buen profesional no espera a que le digan que debe hacer ni a que le lleguen las oportunidades, este toma por sí mismo las riendas de una situación como buen líder.

   Es estratégico, ya que ve el panorama completo a corto, mediano y largo plazo y así mismo es capaz de prever los resultados; sabe negociar, sea cual sea la situación tiene capacidad de negociación y dialogo.

   Se lleva bien con las personas, establece  fácilmente nuevas relaciones de trabajo y crea nuevas relaciones a partir de ellas.

    Tiene una aptitud de cambio, puede adaptarse a distintas condiciones, herramientas, culturas y maneras de trabajar. También tiene un buen manejo del tiempo y los objetivos, que le ayudan a medir el éxito y de esa manera tendrá recompensas ya sean solo laborales o sociales o bien sea también interpersonales.

...