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Salud Ocupacional Y Seguridad Industrial


Enviado por   •  28 de Octubre de 2012  •  1.070 Palabras (5 Páginas)  •  386 Visitas

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INFORME CASOS

ELABORADO POR:

Lina Yiseth Rodríguez

PRESENTADO A:

Lina María Medina

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

25 DE OCTUBRE DE 2012

3. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:

 Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional). El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta.

De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.

R// Hugo deber ser remitido a un centro asistencial pero no tiene cobertura por la ARP, el que debe responder por la atención del trabajador es el empleador o contratista.

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP?. Si lo hay, cuál puede ser?

R// si por que cuando un trabajador es a filiado a la ARP, esta tiene cobertura a partir del día siguiente de la afiliación.

3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?

R// si claro no hay ningún problema

4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

R// si por que el estaba realizando una labor la cual le habían asignado y fue contratado, además se encontraba en las instalaciones de la empresa y con una orden del jefe y en horas laborales.

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.

R// en toda empresa debe haber un grupo certificado y entranado para atender a los trabajadores mientras son remitidos a un centro asistencial

6. La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.

R// no porque no había iniciado el cubrimiento de riesgos profesionales

 Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia. En este caso, por favor responda:

1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?

R// la incapacidad es responsabilidad de la a partir del primer día de la incapacidad.

2. A qué porcentaje de su ingreso

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