Seguridad E Higiene
Enviado por cristinitadiaz • 3 de Junio de 2014 • 3.189 Palabras (13 Páginas) • 232 Visitas
Introducción
Esta unidad nos ayuda a adquirir los conocimientos básicos que se requieren en aspectos históricos legales y conceptuales en la materia en el ámbito nacional y local.
Identificando la génesis de los accidentes del trabajo, de tal manera que mediante conocimientos y habilidades adquiridas intervenga en la prevención de los mismos.
Conociendo y aplicando la metodología que comprenden el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos presentes en el ambiente laboral para prevenir enfermedades de origen laboral.
Ya que los programas preventivos de riesgos en el trabajo que contribuyen a mejorar la salud y seguridad de los trabajadores y a incrementar la productividad de las empresas.
Unidad 6 Programa de seguridad e higiene.
6.1 Programa de autogestión ante la STPS.
Objetivo General
Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.
Objetivos Específicos
Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.
Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.
Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.
Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de Empleadores en la prevención de riesgos laborales.
Políticas
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestión de las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo.
Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas.
El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.
Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de Reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad y salud en el trabajo y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.
Documentos técnicos
- Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa Segura”.
- Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.
- Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.
Esquema Operativo
Reconocimiento de “Empresa Segura”
- Primer nivel. Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
- Segundo Nivel. Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.
- Tercer Nivel. Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
- Revalidación. Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo.
Restricciones
Restricciones para el otorgamiento de reconocimientos. Si se tiene pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas. Si se tiene pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios, así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores.
Bajas del Programa
- Baja Temporal
Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.
Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades permanentes o defunciones.
Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos contraídos.
- Baja Definitiva
No cumplan con las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias.
Lo soliciten por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio
Cambien de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.
6.2 Sistema de verificación de riesgos.
VERIFICACION DE RIESGOS
Permite conocer la magnitud y el impacto de cada uno de los problemas que en materia de seguridad e higiene tiene la empresa. Para ello, se hace necesario contar con los siguientes instrumentos:
- Verificación
Debe contar con un procedimiento de inspecciones periódicas por personal responsable, que reflejen las condiciones de seguridad e higiene.
- Recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene
Debe apegarse a la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004.
Investigación de incidentes y riesgos de trabajo Se deben investigar el 100% de los incidentes, accidentes
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