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Seguridad E Higiene


Enviado por   •  3 de Junio de 2014  •  3.189 Palabras (13 Páginas)  •  232 Visitas

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Introducción

Esta unidad nos ayuda a adquirir los conocimientos básicos que se requieren en aspectos históricos legales y conceptuales en la materia en el ámbito nacional y local.

Identificando la génesis de los accidentes del trabajo, de tal manera que mediante conocimientos y habilidades adquiridas intervenga en la prevención de los mismos.

Conociendo y aplicando la metodología que comprenden el reconocimiento, evaluación y control de los agentes nocivos presentes en el ambiente laboral para prevenir enfermedades de origen laboral.

Ya que los programas preventivos de riesgos en el trabajo que contribuyen a mejorar la salud y seguridad de los trabajadores y a incrementar la productividad de las empresas.

Unidad 6 Programa de seguridad e higiene.

6.1 Programa de autogestión ante la STPS.

Objetivo General

Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia de seguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.

Objetivos Específicos

Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.

Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.

Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.

Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de trabajadores y de Empleadores en la prevención de riesgos laborales.

Políticas

El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para favorecer la autogestión de las empresas o centros laborales en la seguridad y salud en el trabajo.

Las empresas o centros de trabajo se incorporan de manera voluntaria y tienen el beneficio de no recibir inspecciones periódicas.

El Programa está abierto a cualquier tipo de empresa o centro de trabajo, con prioridad para aquellas de actividades económicas con alto riesgo.

Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de Reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad y salud en el trabajo y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.

Documentos técnicos

- Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Documento que establece los criterios para la instauración, orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa Segura”.

- Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación, control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el trabajo.

- Guía de Evaluación de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Instrumento para identificar riesgos con base en el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas. Califica el desempeño sobre aspectos documentales, requisitos de supervisión y capacitación, al igual que obligaciones en el lugar de trabajo.

Esquema Operativo

Reconocimiento de “Empresa Segura”

- Primer nivel. Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

- Segundo Nivel. Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.

- Tercer Nivel. Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.

- Revalidación. Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo.

Restricciones

Restricciones para el otorgamiento de reconocimientos. Si se tiene pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas. Si se tiene pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios, así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores.

Bajas del Programa

- Baja Temporal

Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.

Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades permanentes o defunciones.

Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos contraídos.

- Baja Definitiva

No cumplan con las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias.

Lo soliciten por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio

Cambien de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.

6.2 Sistema de verificación de riesgos.

VERIFICACION DE RIESGOS

Permite conocer la magnitud y el impacto de cada uno de los problemas que en materia de seguridad e higiene tiene la empresa. Para ello, se hace necesario contar con los siguientes instrumentos:

- Verificación

Debe contar con un procedimiento de inspecciones periódicas por personal responsable, que reflejen las condiciones de seguridad e higiene.

- Recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene

Debe apegarse a la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004.

Investigación de incidentes y riesgos de trabajo Se deben investigar el 100% de los incidentes, accidentes

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